江西省宜春市万载县以强化企业党建工作为引领，创新推动发展劳动和谐关系，提升企业活力，造福广大职工群众，扎实推进和谐劳动关系创建工作, 取得成效。在工业园区获得江西省模范劳动关系和谐园区的基础上, 最近,该县鹅峰乡又荣获“江西省模范劳动关系和谐乡镇（街道）”称号。

该县坚持党建引领企业，充分发挥党员先锋模范作用，形成企业与职工共促发展的良好氛围。突出新型人文关系、工资集体协商，集体合同履约，实施人性化民主管理，有效维护企业和职工的合法权益，提升企业的凝聚力，培养员工忠诚度。截止目前, 该县劳动争议纠纷同比下降28.5 %,新招录用职工稳定就业率达到100%，企业原在岗职工稳定率98.8 %。同时,加大对职工技能培训力度，提升广大职工的技术水平。注重改善职工的生产生活条件，对于生活困难的职工切实做好援助帮扶，全县企业筹集帮扶资金723.4万元，帮扶困难职工。职工互助保障工作稳步推进，惠及职工2700多人次。

该县创新民主管理模式，大力推行“厂务公开微信群”，实现信息辐射全覆盖。定期向职工群众发布公司(厂)生产经营、劳动关系、重大事项集体决策等公司(厂)务信息，特别是职工工资、职工待遇、社会保险、贫困职工救助等职工群众普遍关心、涉及职工群众切身利益的信息，及时向职工群众发布各类公开信息2500多条。收集职工群众意见建议220多条，解决职工群众实际问题130多个，调动了职工群众 “敬业爱厂如家”的极大热情。（吴成全）