为提升安徽省调解仲裁工作信息化水平，发挥信息化支撑保障作用，“安徽省劳动人事争议调解仲裁系统”于2022年1月1日全面上线。该系统按照“互联网＋人社”的理念和思维，以优化调解仲裁工作方式与服务模式为中心，依托信息化手段，对案件立案组庭、开庭时间、案件审理、...
中工网讯 为了切实维护新就业形态劳动者的劳动保障权益，促进平台经济规范健康持续发展，近日，河南省人社厅、省发改委、省总工会等8部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》（以下简称《实施办法》）。《实施办法》提出，要规范企业用工行为，明...
近年来，四川省广元市为维护农民工等困难群体的合法权益，不断完善争议调处机制，创新优化服务方式，多措并举畅通农民工调解仲裁维权“暖心路”。维权引导“一站式”广元市在劳动人事争议仲裁院设立专门的咨询服务窗口，实行首问导诉服务农民工制度，由最先接待的仲裁工...
劳务派遣是劳动用工的重要补充方式，管理好劳务派遣用工事关员工切实利益、事关企业劳动关系和谐建设、事关社会稳定。2021年以来，邯郸市人社局劳动关系处在局党组的正确领导下，在前期全省首家出台《邯郸市劳务派遣监管暂行办法》的基础上，进一步加大措施，加强监管，...
无锡市梁溪区人社局把稳定劳动关系支持企业与职工共渡难关作为当前重要工作来抓，通过多种方式稳定劳动关系和工作岗位，推动“我为群众办实事”实践活动取得新进展新成效。加大监察执法力度。聚焦辖区重点领域，加大执法力度，先后开展整顿人力资源市场秩序“百日行动”...
为民服务无小事，一枝一叶总关情。近日，来自乐山市市中区杨湾乡的务工人员王某某等3人到米易县劳动保障监察大队，为大队工作人员送来一面“民工保护神、监察为人民”的锦旗，表达了对工作人员依法履职，高效执法、维护外来务工者合法权益的诚挚感激之情。2021年12月，米易县劳动保障监察大队接到投诉...
每到岁末年初，都是农民工工资结算的高峰期，也是劳动关系矛盾纠纷的易发期，今年也不例外。确保农民工顺利拿到辛苦钱安心过年，这既是劳动保障监察部门的职责所在，也是为群众办实事的具体表现。在内外部环境复杂、经济持续承压、一些大型房企债务水平高企等多重因素叠...
据劳动午报消息，记者获悉，2021年北京市昌平区人力社保局采取多种举措提高劳动合同签订率，全年劳动合同签订率为99.6%，续订率为98.5%，分别高出市级指标4.1和13个百分点。据了解，受疫情影响，昌平区受监控企业数为1001家，涉及劳动者80730人。在此情况下，昌平区人力...
日前，天津市人社局等6部门联合印发《天津市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》，共分5章33条，进一步加强天津市农民工工资保证金存储、使用及监管工作。实施办法规定，总包单位应当自工程取得施工许可证（开工报告批复）之日起20个工作日内（依法不需要办理施工许...
新华社南京1月14日电（记者 沈汝发）2021年南京市各级劳动保障监察机构共监察用人单位9738户，依法查处相关违法案件15509件，为2.3万名劳动者追回各类劳动报酬2.5亿元。这是南京市人社局13日发布的信息。据介绍，针对复杂严峻的治欠形势，南京在电话、网站、公安投诉举...
