聚力多方共治 疏解争议难题柳州市阳和工业新区劳动争议人民调解委员会柳州市阳和工业新区劳动争议人民调解委员会自2009年成立以来，始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，形成了“示范引领、防线前移、快调快处、闭环服务”的劳动争议调解模式，筑牢基层调解组织维护社会...
根治欠薪工作是保障和改善民生的基本要求，是人社部门落实以人民为中心发展思想的具体体现。近年来，内蒙古把根治欠薪工作作为重大政治任务，狠抓《保障农民工工资支付条例》的贯彻落实，坚持源头治理、预防为主、 防治结合、标本兼治的总要求，全力推进“治欠”向“防...
近日，贵阳市劳动人事争议仲裁院人事争议审理庭仲裁员通过“云庭审”，成功调解一起集体纠纷案。据悉，黄某等5人因解除劳动关系涉及的经济补偿问题与某安保公司产生争议，遂向贵阳市劳动人事争议仲裁院人事争议审理庭申请仲裁。因申请人与被申请人都不便到仲裁庭参加庭...
日前，人力资源社会保障部办公厅与中华全国总工会、中华全国工商业联合会、中国企业联合会办公厅（室）联合印发了《关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》（人社厅发〔2023〕36号，以下简称《通知》）。《通知》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，...
10月20日，河北省政府办公厅印发《河北省保障农民工工资支付工作考核办法》（冀政办发〔2023〕6号），自2023年至2027年，省政府对各市（含定州、辛集市）政府、雄安新区管委会和省有关部门实行新的考核办法，推动落实保障农民工工资支付工作属地和行业监管责任，切实维...
近年来，贵州省聚焦劳动人事争议源头治理，坚持人民至上、灵活高效、合法公正的基本原则，坚持系统观念、目标导向和问题导向，不断创新劳动争议化解模式，构建劳动人事争议纠纷、劳动维权案件“一站式”联调联处机制，着力强化争议源头治理和风险防控，促进全省和谐劳动...
日前，内蒙古乌海市开展“构建和谐劳动关系宣传月”系列活动，进一步提升用人单位与劳动者知法守法意识，从源头上化解劳动关系领域的矛盾隐患。乌海市人社局联合市区两级工会、工商联等部门深入乌海市工业园区，通过悬挂条幅、播放视频、发放普法宣传资料、开展培训等形...
今年以来，四川省江油市不断完善制度机制，全力狠抓保障农民工工资支付工作，欠薪案件和欠薪金额大幅下降，持续向好。1. 多措并举，保障制度落实。制定保障农民工工资支付“一账一册”，实施“一看二查三问四跟踪五建档”现场核查法，系统检查在建项目民工工资支付相关...
劳务协作是促进区域就业协调发展的重要手段。记者18日从全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上获悉，目前全国省、市、县各层面已签署劳务协议1000余份，推动脱贫人口持续扩大就业，农民工工资收入稳步增长。据宁夏人力资源社会保障厅副厅长肖生勤介绍，27年来，闽宁劳务协作...
立足资源优势 强化源头预防 打造劳动争议调解“沈阳民革名片”民革沈阳企业家联谊会劳动争议调解中心民革沈阳企业家联谊会劳动争议调解中心成立于2021年4月，是全国首家民主党派组织成立的劳动争议调解中心。自成立以来，调解中心传承民主党派“与党同心、爱国为民、精...
