典型案例

  • 湖南永州:零陵区春季企业用工暨“劳务协作、就业扶贫”招聘会走进富家桥镇

    4月4日上午,由零陵区人社局、富家桥镇政府主办,区企业用工服务中心承办的零陵区春季企业用工暨“劳务协作、就业扶贫”招聘会在富家桥镇举行。 为给就业困难人员、贫困家庭和农村剩余劳动力提供更多的就业岗位,本次招聘会的招聘对象面向贫困家庭劳动者、返乡务工人员、大中专毕业生和复退军人等群体...

  • 云南省大关县1234稳步推进就业扶贫工作

    2018年,大关县为进一步抓好劳动力转移就业工作,明确目标,健全措施,有计划、有步骤抓好劳动力培训和转移就业工作,扎实推进劳动力素质提升和转移就业工作。 一、明确1个目标 围绕脱贫增收为总目标,通过与国办系统信息比对,准确掌握劳动力及卡户劳动力培训就业信息...

  • 重庆市石柱县人社局“三个一”精准开展贫困人员就业帮扶

    一是排查摸底一户不漏。加强与扶贫部门衔接沟通,依托驻村工作队,通过入户走访、电话调查等渠道,统筹开展贫困人口就业状况摸底核查工作,动态掌握劳动年龄段内贫困人员的基本信息、技能水平、求职创业培训需求等详细情况。目前,已摸清石柱县33个乡镇(街道)有培训意...

  • 云南省富源县用心用情用智做好就业扶贫工作

    云南省富源县以“脱贫攻坚作风建设年”为契机,坚持就业就是最大的民生,坚持就业就是精准脱贫最有力的途径,坚持就业是促进贫困户增收最有效的捷径,勇于担当,主动作为,通过宣传引导、搭建平台、托底安置、针对性帮扶等手段,扎实做好就业扶贫工作。 该县依托驻村扶...

  • 江西樟树:全面出击 致力贫困人员不贫不困

    近年来,江西省樟树市人社局立足工作职责,强化就业创业扶持,坚持以提升扶贫对象就业创业能力、实现稳定就业为重要任务,按照 “找准问题、 分类施策”的工作思路,全力推进转移就业脱贫攻坚,努力实现“就业一人、脱贫一户”。 为确保实现就业精准服务,提高服务成效...

  • 就业路铺到乡间 创业梦圆在田野——云南省大理市永平县就业创业工作纪实

    2018年1月3日,云南省永平县杉阳镇的绣娘们收获了一份特殊的喜悦。她们精心编织的121张绣品被专业公司收购,获得了2420元的收入。 “我们成立了杉阳镇木莲手工刺绣农民专业合作社,让农村妇女通过一针一线的学习,将一张张精美的绣品变成一份份收入。”合作社负责人彭仲...

  • 安徽省金寨县精准对接促贫困劳动力就业

    “我之前在外地打工,一直想在家乡找个事情做。听说县里举办贫困劳动者专场招聘会,我就来了。刚和家门口的一家扶贫基地签了用工协议,工资和在外打工差不多,还能照顾老人和孩子。”日前,参加安徽省金寨县贫困劳动力专场招聘会的李英英说。 2018年以来,金寨县通过举...

  • 江西省永丰县人社局“六强攻、一治理”助力脱贫攻坚

    为推动人社系统精准扶贫工作再深入,确保2018年该县人社精准扶贫工作开好局、启好步,永丰县人社局结合工作实际,制定了《永丰县2018年人社扶贫“春季攻势”行动和问题整改工作方案》和《永丰县人社扶贫领域作风问题专项治理整改工作方案》,重点围绕“六强攻,一治理”...

  • 安徽亳州:谯城区再摸底再调查,精准助力脱贫攻坚

    随着脱贫攻坚工作的进一步深入开展,2018年亳州市谯城区劳动年龄(16-59周岁)内,有劳动能力的建档立卡贫困劳动者仍然有2803人,针对这一状况,谯城区人社局高度重视,决定对这些人群,开展一次再摸底、再调查工作。旨在充分发挥人力资源社会保障部门在精准扶贫中的重要作用,以帮扶区内建档立卡贫困户...

  • 牵手助力贫困村 精准扶持共努力——吉林省龙井市人社局与铜佛村签订有机大米...

    在脱贫攻坚工作中,人社局始终把“需求导向”与扶贫攻坚相结合,真正贯彻“六个精准、五个一批”的脱贫思路,通过“包保单位+包保村+合作社+贫困户”扶贫模式,提供力所能及的帮助,促进铜佛村及贫困户早日脱贫增添新举措、新动力和新希望。 人社局驻村工作队在走访过程中了解到,铜佛村金粒源大米合作...