典型事例

  • 贵州黄平:扶贫车间进社区 搬迁群众好就业

    “我在这里一个月能挣3000多元,而且不用出远门,有稳定的收入了,生活也更有盼头了。”在黄平县谷陇镇苗岭社区移民安置点忠源圣制衣有限公司,52岁的杨春英一边在就业扶贫车间内熟练地忙碌着,一边高兴地说。和杨春英一样,2018年,山凯村56岁的移民搬迁户龙英通过电动缝纫机...

  • 重庆秀山:精准帮扶 3.4万余贫困人员实现稳定就业

    众兴电子就业扶贫车间近年来,秀山县人力社保局坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,以就业援助、就业培训、创业带动为抓手,深化鲁渝劳务扶贫协作和合川区对口帮扶,就业扶贫取得明显成效。截至目前,秀山县16周岁以上贫困人员实现稳定就业34481人,易地搬迁人员实现就业278...

  • 四川叙永:打好就业扶贫“组合拳”

    近年来,四川省叙永县以打赢脱贫攻坚战为目标,以就业促进农村贫困劳动力脱贫,打出系列“组合拳”,开创就业扶贫工作新局面。加大就业扶持政策。对吸纳贫困劳动力就业的企业,给予定额税收减免、创业担保贷款及贴息、吸纳就业补贴和社保补贴;对贫困劳动力,由公益性岗...

  • 江西万载:为贫困户就业脱贫服务

    近年来, 江西省万载县通过 “就业一人、脱贫一户”的运作模式,多点发力切实解决贫困群众就业增收难题, 助力脱贫攻坚。该县提升扶贫车间稳工能力,针对贫困家庭劳力的实际困难需求,推行“扶贫车间﹢贫困家庭劳力﹢错时”的生产跟进模式。91个就业扶贫车间通过不断...

  • 江西安福:“三管齐下”筑牢社保基金风险防控网

    安福县以“筑牢防火墙、设立警戒线、高悬行动利剑”方式,积极创新方式、突破难点、较真碰硬,强化基金监督刚性约束,不断推进社保基金科学化管理水平。一是构建监督体系,筑牢基金安全防火墙。突出政府及其部门、机构的监督责任,强化基金监督专兼职无缝覆盖,构建人大...

  • 江苏宿豫:开展精准技能培训助力劳动者高质量就业

    2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是脱贫攻坚决战决胜之年,今年以来,江苏省宿迁市宿豫区人社局严格落实六稳六保工作部署要求,聚焦聚力就业技能培训工作,助推城乡劳动者稳定就业、充分就业、高质量就业。细化培训科目,按需分类培训。在充分摸底...

  • 贵州锦屏:三举措力推东西部扶贫劳务协作显成效

    今年以来,锦屏县深入贯彻中央和省、州政府关于东西部扶贫协作决策部署,认真落实锦屏县与富阳区签订的《劳务协作协议》,采取三举措与杭州市富阳区共同推动东西部扶贫劳务协作向更深层次、更广领域、更高水平迈进,有力的助推了全县脱贫攻坚工作。加强沟通,强化服务,...

  • 重庆綦江:29个扶贫车间托起“脱贫梦”

    今年以来,綦江区人力社保局在实施就业扶贫中,聚焦留守妇女及无法外出务工的贫困群众,出台政策建设扶贫车间,让半劳力、弱劳力者实现就近就地就业,走出了一条“群众增收、企业增效、脱贫增速、村组增力”的“一举四得”扶贫新路径。据了解,该区积极创办扶贫车间,将...

  • 河北邢台:经济开发区就业扶贫彰显成效,贫困劳动力实现全部就业

    今年来,邢台经济开发区组织人事局把就业扶贫作为推动脱贫攻坚、巩固脱贫成果的重要抓手,聚焦未就业贫困人口,不断完善就业措施,扎实推进就业扶贫工作,高质量打赢脱贫攻坚战。一是深入摸底调查,建立健全实名制动态台账。积极对接各镇办,以查阅台账、走访群众等方式...

  • 江西万载:确保就业扶贫工作提质增效

    今年以来,江西万载县将就业扶贫列为决战决胜脱贫攻坚工作的“重头戏”,拓宽传统产业带就业、搭建平台促就业、扶贫专岗稳就业“三条渠道”,确保就业扶贫工作提质增效。传统产业带就业。该县把发展壮大花炮产业和有机农业作为应对“保就业稳就业”的关键举措,大力实施...