今年来，邢台经济开发区组织人事局把就业扶贫作为推动脱贫攻坚、巩固脱贫成果的重要抓手，聚焦未就业贫困人口，不断完善就业措施，扎实推进就业扶贫工作，高质量打赢脱贫攻坚战。

一是深入摸底调查，建立健全实名制动态台账。积极对接各镇办，以查阅台账、走访群众等方式对扶贫工作情况进行核查，同时对建档立卡贫困人员进行逐人核实，切实准确掌握贫困人员基础信息，并将有就业意愿、培训意愿、就业失业情况等信息，及时更新到“省就业扶贫信息管理系统”，开展“一对一”就业帮扶。

二是摸底企业用工需求，搭建供需平台。将企业岗位需求与贫困劳动力就业意愿进行对接，匹配适合的岗位，并组织区内有能力外出工作的贫困劳动力劳务输出，进一步促进贫困劳动力转移就业，增加劳务性收入。

三是完善管理制度，兜底安置促脱贫。进一步完善就业扶贫公益性岗位制度，对扶贫公益性岗位设置、上岗流程及补贴发放情况进行核查，确保公益性岗位设置合理，通过安置一批扶贫公益性岗位稳定就业。

据悉，全区有就业意愿的贫困劳动力188人，已全部实现就业，其中，省外务工贫困劳动力人数15人、省内县外务工贫困劳动力人数56人、县内务工贫困劳动力人数117人；四渠道安置就业53人，已全部完成各项指标任务,取得明显成效。