为稳妥推进去产能职工分流安置工作，江苏省徐州市人社部门主动作为，积极履行牵头协调职责，创新推动工作落实运行机制，加大沟通协调、协作配合力度，较好地整合了多方资源，形成了工作合力，促进了职工分流安置工作有效有序地开展。截至目前，徐矿集团庞庄、张集、旗山...
今年以来，江西省萍乡市劳动就业局在去产能企业分流人员安置过程中围绕大龄失业职工年龄大且缺乏劳动技能等特点，重点在托底安置帮扶方面开展针对性就业服务，先后与好日子人力资源有限公司、恒峰物业管理有限公司开发保安、保洁等公益性岗位，并开辟“去产能失业人员再...
为贯彻落实《人力资源社会保障部等五部门关于做好2017年化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作的通知》（人社部发〔2017〕24号）精神，安徽省人社厅会同省发展改革委、省经济和信息化委、省财政局、省国资委联合印发《关于做好2017年化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安...
2016年，山西省煤炭、钢铁去产能共涉及25座煤矿和1户钢铁企业，需分流安置职工31662人。截至2017年4月底，全省已安置职工31657人，安置率达99.98%。 山西省各级各部门、各有关企业坚持企业主体责任与政府组织帮扶、多渠道转岗分流与政策性兜底安置、依法依规实施与保障...
重庆市合川区采取就失业动态监测和分析、加强政策宣传和业务指导、开展就业创业帮扶、积极落实帮扶政策等多项措施，深入开展去产能职工就业创业帮扶工作。 据了解，合川区认真做好就失业动态监测和分析，及时摸清合川区20家过剩产能企业5518名职工情况，及时录入国家人...
为做好龙井市劳动力赴境外务工，以致当地企业就业岗位空缺，近日，龙井市就业服务局按照人社部《关于开展东北等困难地区就业援助工作》要求，积极响应国家号召去产能地区通化市开展招聘会，帮助富余劳动力与空闲岗位顺利对接。为使此次活动取得圆满成功，龙井市就业服务局高度重视，精心...
为了确保就业政策、就业信息、帮扶措施全覆盖，不留死角，使有就业能力和就业愿望的职工能尽快实现就业，江西省萍乡市就业局主动作为，与萍矿集团积极联系，详细了解掌握去产能单位职工信息和就业意愿后，从3月20日起，连续三天分别在安源区高坑镇民主广场、湘东区巨源矿社区广场、上栗县杨岐乡老...
化解过剩产能是今年全市经济工作的重要任务，必然涉及淘汰落后和化解过剩产能企业职工的分流安置与再就业工作，这也是推进供给侧结构性改革的关键点和难点。做好过剩产能企业职工安置工作不仅关系到全市化解过剩产能目标任务的顺利完成，也关系到广大职工的切身利益和社...
