陕西日报讯 （记者 孟珂 通讯员 屈先奇）记者3月15日获悉：陕西省人力资源和社会保障厅近日印发《关于调整事业单位原工伤残人员残疾抚恤金标准的通知》，新的残疾抚恤金标准从2020年8月1日起执行。据了解，此前，省退役军人事务厅和省财政厅联合印发文件，调整了伤残国...
日前，广东省广州市中级人民法院在“女职工权益保护典型案例”新闻发布会上通报的一起案例引发关注。当地一家电器公司的女职工因休生育奖励假被公司以旷工为由开除。然而，依据广东省相关规定，女职工生育符合法律法规和计划生育政策的，除享有98天产假待遇外，另享有80...
3月11日，在四川某物业管理公司从事保安工作的王某反映，其所在物业管理公司称其在岗期间，公司存放在仓库的价值5000元的物件丢失，公司以其严重违反劳动纪律为由，于2021年1月20日以电话方式通知将其开除。王某想知道：其所在物业管理公司能否以其严重违反劳动纪律为由...
案情简介姜某于2019年8月应聘上海某管理公司，职位为营销总监，薪资为每月税后到手6万余元。经公司计算，签订劳动合同后，加上个税、社保等费用，公司每年支付的用工成本约为113万元。考虑到用工成本较高，为避税、避社保，某管理公司、第三方某科技公司会同姜某协商一...
上海TP保安公司2015年向社会发布招聘需求，需招录保安人员若干名，招录的基本条件是下岗或协保人员。老黄前来应聘时告诉保安公司，其是一名“下岗职工”，原单位将负责为其缴纳社会保险。2015年7月1日，老黄与上海TP保安公司签订了为期两年劳动合同，约定公司将老黄派往...
现实中，员工要请病假，有些公司会要求员工到指定医院进行复查，员工有义务予以配合吗？2020年12月29日，上海市第二中级人民法院终审判决了一起相关案件。员工拒绝到指定医院复查被开除周某于2008年9月28日入职时代人才公司。公司《促销员管理规定》规定：下列情况均以...
招工之时，用人单位不愿签订劳动合同；用工一年有余，用人单位解除职工劳动关系时，又反诬职工不是其单位的人。这家用人单位的一番神操作，让前来报社反映情况的王先生哭笑不得。王先生说，去年复工后，一家制造业企业急着招人开工，他在同乡的介绍下，前往该企业应聘。...
依据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》及《广东省人口与计划生育条例》规定，广东省的女职工生育符合法律法规和计划生育政策的，除享有98天产假待遇外，另享有80天的奖励假。然而，在广东一家电器公司工作的女职工，因为休生育奖励假，被公司以旷工为由开除...
