近期，江西省九江市统筹基层就业服务平台，通过“摆摊送岗、上门助企、集中练兵”等举措，线上线下齐发力，将贴心服务送到群众家门口，实实在在解决老百姓求职、企业招工两大难题，探索出一套行之有效的基层就业服务经验。招聘阵地“前移”，打通家门口就业圈。打破传统...
江西泰和县立足县域企业实际，以政策赋能、企业践诺、岗位对接为着力点，做实做细生育友好岗建设，将政策红利转化为群众看得见、摸得着的就业实效，实现育儿群体稳就业与企业稳用工的双向共赢。强化精准赋能，全链条服务推动政策落地见效。县人社局依托5+2就业之家核心...
江西省湾里管理局依托湾里早酒市集，举办洪城就业“职”通车招聘会暨创业微市集活动，将岗位招聘、人社政策宣讲以及社保医保、劳动维权等服务精准送到群众身边，助力社会保障和就业创业服务更接地气、更旺人气。活动现场科学设置招聘洽谈区、政策咨询区和法律服务窗口。...
近日，由中国就业培训技术指导中心主办、江西省就业创业服务中心承办的创业引领助力活动之创业引领者专项活动在江西省南昌市成功举办。活动以“赋能创业培训，激发创业活力”为主题，各省（区、市）及新疆生产建设兵团创业培训主管部门负责同志、马兰花创业培训师资及培...
江西省瑞昌市坚持以群众意愿、产业升级、市场需求为导向，精准发力推进职业技能培训，构建“培训-就业”全链条服务体系，切实以技能培训促进就业增收。聚焦三方需求，精准锚定培训方向。摸清劳动力培训需求，依托5+2就业之家平台常态化开展“进村入户、进园入企”摸排，...
江西兴国县打通优质市场化实训资源与政府补贴性培训的对接通道，推动高质量技能培训落地惠民、助力就业。消防设施操作员是国家准入类核心职业工种，市场刚需大、就业稳定性强。兴国县通过项目制政府采购方式择优选用优质职业培训机构，构建“市场化提质、政策性惠民”培...
今年以来，江西省鹰潭市余江区人社部门锚定“稳就业、保民生、促创业、强技能、优服务”主线，扎实落实惠民惠企政策，全力破解企业用工难、群众就业难，就业创业工作阶段性成效显著。做足加法，稳岗扩容有力度。持续开展百千万行动，募集智能制造、商贸服务、现代农业等...
今年以来，江西九江柴桑区港口街镇就业之家持续开展“精准摸排、动态跟踪、按需帮扶”服务，聚焦雨露计划帮扶对象、返乡青年等重点群体，以精细化就业服务助力辖区青年稳就业、促成长。辖区雨露计划帮扶对象黄凯峰，去年从上海返乡后入职辖区某企业，但因岗位强度大、个...
为扎实做好稳就业工作，破解企业用工难题，拓宽异地劳动力引进渠道，依托江西省九江市与贵州省黔西南州劳务协作机制，近日，江西都昌县就业之家组织多家重点企业，赴黔西南州参加东西部劳务协作专场招聘会，同步开展校企对接。为提升招工实效，都昌县提前摸排企业用工需...
江西乐安县聚焦重点群体就业增收，整合多方资源、精准靶向施训、创新实训模式、闭环跟踪服务，构建起全域协同的职业技能帮扶体系，有效推动技能培训与就业创业深度融合。整合平台资源，构建全域联动格局。建强定点培训机构、县职校、工业园区、光电公共实训基地四类实训...
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