为切实做好退役军人就业服务工作，畅通其就业渠道，近日，安徽省庐江县举办“戎归庐江 就业有‘位’”为主题的2025年秋季退役军人专场招聘会。此次招聘会创新采用“主场招聘+现场参观”模式，为退役军人量身定制沉浸式求职体验，助力退役军人在人生新赛道上再启程。招聘...
当招聘会出现在早市，当政策解读变成短视频，当手指“点一点”就能匹配心仪岗位……你是否发现，在上饶找工作变得不一样了？这背后，是全市1721个“5+2就业之家”在两年的时间里，用一场全方位的“服务升级”，重新解锁了公共就业服务的模式，让“好工作”就在身边，触...
江苏省淮安市淮阴区人社局紧紧围绕上级决策部署和工作要求，始终将落实高校毕业生就业作为保障和改善民生、促进社会和谐稳定的重要抓手，扎实推进一次性求职补贴工作有序进行。广泛宣传引导，提升政策知晓率。淮阴区人社局联合淮阴师范学院、江苏省淮阴中等专业学校以及...
近日,新余市促就业留人才“三百”专项行动暨就业政策宣传月活动在新余学院成功举行。市人社局、市财政局、新余学院相关负责人出席,来自该校11个学院的150名在校学生代表参与活动,共同感受新余就业创业活力与人才发展机遇。本次活动以“精准送服务、助力稳就业、用心留人...
营商环境是区域经济的“生命线”，人力资源是产业发展的“活水源”。近年来，鄂尔多斯市乌审旗锚定“建设核心区、冲刺百强县”目标，将就业工作纳入全旗“全要素保障、全流程服务”体系，通过扩岗稳企、精准服务、能力提升三维发力，破解企业用工瓶颈，为现代煤化工、清...
又是一年“秋招季”。11月11日，“越地金秋·留绍圆梦”2025千企万岗大学生综合招聘会在绍兴市奥体中心举行。据悉，这是近年来绍兴规模最大的招聘会，并首次实现了就业资源的全市域贯通。今年，绍兴人社部门通过前置开展岗位筛选，推动学历需求与在绍高校结构相契合。其...
“之前在社区担任网格员，眼看公益岗服务期将满，心里难免有些焦虑，总担心之后找不到合适的工作。没想到退出岗位后，工作人员主动联系我，不仅提供政策指导，还帮我匹配岗位、提升技能，很快就找到了新工作，收入稳定了，日子也更有盼头了！”北街街道公益岗服务期满人...
就业是民生之本，它为劳动者提供收入来源，保障基本生活，同时促进经济循环，是社会和谐发展的坚实根基。淮阴区人社局持续发放失业保险稳岗补贴，有效护航就业大局。失业保险稳岗惠民政策是支持企业稳岗、助力技能提升、兜牢失业底线的综合举措，其核心作用显著：通过稳...
近日，5+2就业之家“再进展”系列活动暨新余市2025年促就业留人才“三百”专项行动专场活动，在江西冶金职业技术学院顺利举行。活动以政策宣讲、经验分享、技能指导为核心，为2026届毕业生奉上了一份就业“实用指南”。活动开始，播放市情宣传片《新余印象》，以视频形...
近年来，陕西省石泉县紧扣新就业形态“跨领域、散从业、多层级”特点，坚持系统思维、靶向施策，围绕新就业群体急难愁盼问题，创新构建“宣传赋能、就业支撑、监管闭环、纠纷化解”四位一体权益保障体系，推动形成“企业规范用工、劳动者安心就业、社会协同治理”的良好...
