江苏省淮安市淮阴区人社局始终将就业困难人员就业帮扶作为保民生、兜底线、促和谐的关键举措。针对低收入人口、残疾人、特困职工家庭成员、零就业家庭成员、登记失业1年以上的长期失业人员等五类困难人员就业，积极开展政策宣传解读、发布用工招聘信息、调查培训需求，...
近日，山东省济宁市微山县人社局联合昭阳街道举办“青春引航·职引未来”高校毕业生就业服务专项行动专场招聘会，“现在是大学生陆续返乡的寒假时期，我们把招聘会设在三孔桥社区、好客多超市附近等人流密集区，为高校毕业生吹响就业‘冲锋号’。”昭阳街道人社业务负责...
为全力保障企业用工稳定，支持企业稳产扩产，推动2026年一季度经济社会发展开好局、起好步，泉州经济技术开发区日前制定出台援企稳岗促开局十条措施，具体如下：一、 强化节前稳工稳岗（一）发放一次性稳就业奖补。对采取措施稳定职工队伍（减员率不高于2024年末全国城...
本报讯 （记者邢生祥）近日，记者从青海省政府新闻办公室召开的“‘十四五’发展成就”系列主题新闻发布会青海省人社厅专场获悉，“十四五”期间，青海以打造“青海e就业”品牌为牵引，培育壮大劳务品牌，持续扩大就业规模，提升就业质量，全省城镇新增就业32.4万人、农...
2025年，池州市失业人员实现再就业5865人，完成年度目标183.28%，超时序进度83.28个百分点；就业困难人员实现就业1395人，完成率139.5%，超时序进度39.5个百分点，就业形势保持稳定向好。精准“把脉”夯基础。依托基层公共服务平台，建立健全数据比对与动态摸排机制，全...
“十四五”时期，张掖市人力资源和社会保障事业取得显著成效，城镇新增就业累计超过10万人，14.44万人次通过技能培训提升就业能力，社会保障体系覆盖超过百万城乡居民，为张掖高质量发展提供了坚实支撑。张掖市坚持就业优先，城镇新增就业连续五年保持在2万人以上，2025...
2025年，安徽省庐江县深入实施就业优先战略，持续落实中央、省、市各项稳就业政策，聚焦重点群体、重点领域、重点企业等强化政策赋能，全力稳就业、保民生、促发展。援企稳岗有力度。推行免申即享模式，切实将政策红利转化为发展红利。全年为1631家企业发放稳岗补贴895...
2025年，新余市聚焦高校毕业生、返乡农民工等重点群体就业需求，紧扣企业用工需求，坚持就业优先、服务为本，创新构建“精准施策+模式突破+实效导向”的多元化招聘服务体系，为重点群体高质量充分就业筑牢坚实保障。一、 精准施策，构建闭环式招聘服务体系摸透供需底数...
随着区域经济结构的不断优化和产业升级步伐的加快，尤其是高新区内高新技术企业、创新型企业的集聚发展，对各类专业人才、技能人才的需求日益旺盛，对人力资源服务的精准性、高效性提出了更高要求。为有效破解企业“招工难”“引才难”与劳动者“就业难”“匹配难”并存...
2026年元旦期间，安徽省蚌埠市人社局统筹全市招聘资源，持续开展就业服务系列活动，将招聘服务深度融入文旅商贸场景，让求职者在浓厚的节日氛围中轻松找岗。元旦当天，两场特色招聘会接连举办，活动采用“线下实体招聘+线上直播带岗”的形式，搭建供需对接桥梁。28家优...
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