7月以来，信阳市人社部门持续开展“百日千万”专项招聘行动，积极推出“招聘夜市”系列活动，依托“职在信阳”智慧就业服务平台，以场景化、亲民化的服务模式，将公共就业服务延伸至群众日常生活场景，切实打通就业服务“最后一公里”。活动中，各县区因地制宜、形式多...
陕西省以289家产业园区为主战场，深入开展“人社工作进园区”，把就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等人社工作主动嵌入产业园区、直达重点企业。阵地进园区 建强服务主平台陕西人社部门深入产业园区广泛调研，提出以“人社工作进园区”为总抓手，全面推动人社干部...
河北省秦皇岛市实施“定时定点常态化、线上线下智能化”招聘服务模式，打造“找工作，逢‘5’见”品牌，搭建起企业与求职者之间的对接桥梁。如今，每逢5日、15日、25日，市、县两级公共就业服务机构至少举办一场招聘会，形成稳定的“就业日历”，招聘品牌的影响力和公信...
9月3日，由唐山市人力资源和社会保障局、中共唐山市路南区委组织部主办，唐山市人才交流中心、路南区人力资源和社会保障局承办的“2026年海内外高层次人才路南行——数字产业创新赋能活动”在路南区成功举办，中国科学院自动化研究所马利平副研究员、天津大学徐杰教授、...
为破解用工就业“两头难”，衡水市创新构建“零工市场+零工超市”双核驱动模式，有效打通农村劳动力就业“最后一米”。截至今年7月，全市共设立零工市场24个，建设零工超市1687个，建立微信服务群3900个，覆盖劳动力57万人，服务实现就业1.8万人次。零工市场与零工超市...
8月21日，达州高新区斌郎街道长田社区的一家动漫玩具制造厂内，数十台缝纫机高速运转，工人们加紧赶制发往江苏的订单。这家企业实行“弹性工作+计件工资”的灵活用工方式，吸纳近100名周边群众稳定务工。这是达州近年来聚力做好基层公共就业服务，构建“15分钟就业服务...
最近，山东省人力资源社会保障厅等9部门出台《关于深化“创业齐鲁”建设实施创业模式引领行动的意见》（以下简称《意见》），聚焦科技成果转化、产业创新发展、职业技能提升、民生消费需求等，提出推进“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+...
近日，甘肃省财政厅、省人社厅联合印发《甘肃省就业补助资金管理办法》（以下简称《办法》），进一步规范全省就业补助资金管理使用，优化支出结构、提升资金效能，精准落实就业优先战略。《办法》自发布之日起施行，有效期至2030年底，2024版旧《办法》同步废止。《办法...
黑龙江省牡丹江市人社局以“早”抢先机、以“快”提效能，通过流程再造、服务前置，推动稳岗返还资金“免申即享”。日前，今年首批稳岗资金1921万元已直达558户企业，切实将政策红利转化为稳岗拓岗的强劲动能。坚持以“早”谋先，筑牢稳岗返还数据基础。今年年初，牡丹...
今年以来，陕西省咸阳市人社系统坚持以“人社工作进园区”为总牵引，深化开展“三个年”活动、全面提升“三服务”质效，以市级人力资源服务产业园建设为核心抓手，着力推动政策向企业倾斜、力量向园区集中、资源向产业汇聚、平台向基层延伸，持续激活人力资源要素活力，...
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