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浙江天台:数字赋能创新调解仲裁模式

2026.09.02

近日,天台县劳动人事争议仲裁院在第一届“浙里和谐劳动”仲裁员技能竞赛台州市级选拔竞赛中荣获团体三等奖、个人一等奖。一是多元联动聚力。联合县人民法院共建仲裁共享法庭,落地社保案件、农民工工资争议专项速办机制,激活基层调解组织效能,分层化解劳动纠纷。1-8月,累计结案233件,结案金额达1100余万元,整体调解成功率达87.06%,案件就地化解率达75.47%。二是数字提质增效。依托政务平台推广网络仲裁服务,推行线上线下同步开庭模式,引导群众线上办、掌上办,全面提升办案便捷度与处置效率。1-8月,劳动争议案件网办率达99%。三是规范优化服务。推进要素式审理,拓宽简易案件办理范围,常态化开展案前调解,前置化解纠纷,统一文书规范、庭审标准及办案规范。1-8月,结案率达87.92%,仲裁终结率达88.41%。(叶科)

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天台县劳动人事争议仲裁院在第一届“浙里和谐劳动”仲裁员技能竞赛台州市级选拔竞赛中荣获团体三等奖、个人一等奖。一是多元联动聚力。联合县人民法院共建仲裁共享法庭,落地社保案件、农民工工资争议专项速办机制,激活基层调解组织效能,分层化解劳动纠纷。1-8月,累计结案233件,结案金额达1100余万元,整体调解成功率达87.06%,案件就地化解率达75.47%。二是数字提质增效。依托政务平台推广网络仲裁服务,推行线上线下同步开庭模式,引导群众线上办、掌上办,全面提升办案便捷度与处置效率。
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