春风行动开展以来，亳州市以“送温暖、送服务、送岗位、送政策”四送举措联动发力，通过多方联动、线上线下同频，为求职者搭建精准就业桥梁，擦亮“就业在身边”品牌，让就业“春风”遍拂药都，筑牢民生保障根基。

一、 春风“送温暖”，厚植就业民生温度

市委书记、市长发出第四封家书，连续10年接力推进“亳州老乡 请您回家”助您创业活动，四级联动召开亳州籍在外企业家新春座谈会，共叙桑梓深情、共话发展大计；依托“春运邮情 情暖江淮”行动，为247名返乡老乡提供包车、包车厢服务，畅通返乡通道。在高铁站等地设就业服务台，为返乡人员提供一站式服务。强化就业帮扶援助，慰问困难人员75人，对123人实施“一人一策”援助，发放暖心礼包200余份，把节日温暖实实在在送到群众心间。

二、 贴心“送服务”，强化载体平台保障

深化“就业在身边”品牌建设，构建“线上+线下”就业服务体系。线上依托“三公里”就业圈、安徽公共招聘网，打造就业服务平台；线下激活就业创业赋能中心、就业服务驿站等便民载体，用好“一台一表一专栏”，织密基层就业服务网络。结合“六找一接”服务企业用工机制和“三级三方服务千企”行动，推行“一企一专员、驻点解难题”模式，涡阳县、利辛县选派人社专员驻点企业，协助招录员工220余人。截至2月底，全市城镇新增就业8783人。

三、 精准“送岗位”，提升人岗对接实效

当好群众就业“红娘”，聚焦重点就业群体，提供“1131”就业服务，为1771名求职者对接141家企业，其中794人成功入职。线下开展“招聘进镇村（社区）”“就业夜市”等特色招聘活动216场。组织返乡人员、高校毕业生入企参观活动65次；联动新春市集设展布台，开展招聘活动与政策咨询、岗位推荐等服务。线上通过“亳州人社”、药都时空等新媒体平台开展直播带岗，深入打造“就业在身边”“小谯送岗”等直播品牌，开展直播带岗活动86场。利用村村通广播开展“空中招聘”“村干部喊话促就业”，播报企业用工信息。通过短信推送各类资讯4.49万条，实现岗位信息广覆盖。

四、 上门“送政策”，释放政策奖补红利

全面梳理人社政策，编撰进企业、进社区两类“政策清单”，多渠道宣传推广。发布《致亳州老乡的第四封家书》《致亳州市广大城乡居民的一封信——新春贺岁送福暖 养老保障伴您行》等内容，以短视频、政策“明白纸”等形式解读惠民政策。通过亳州人社抖音号、视频号发布人社政策宣传视频36条，累计播放量达450.74万次。