甘肃省武威市人社局突出效率优先、程序从严、认定从快、服务至上原则，全面提升服务效能，构建“预防—认定—治疗—赔付”全周期服务保障体系，织密织牢职工权益“安全网”。2025年，全市共受理工伤案件839件，受理劳动能力鉴定657件，支付工伤待遇7000余万元，有效保障了劳动者工伤权益。
“精研+落实”，权益保障更精准。对标《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（三）》等政策文件，结合本地实际细化要点，推动政策执行透明化、规范化、精准化，为工伤认定工作提供精准依据。
“再造+提效”，民生服务更有温。聚焦工伤认定、劳动能力鉴定中的关键流程，持续深化“放管服”改革，实现工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇申领协同办理，全市15家工伤保险定点医疗机构接入联网结算系统。推行“线上申请、线下代办、容缺受理”服务模式，简化申请材料30%，压缩办理时限50%，以流程再造提升经办效能，实现工伤认定办理最简化、服务最便捷，让职工办事少跑腿、好办事。
“预防+治理”，工伤风险更减量。树牢“安全第一、预防为主”理念，将工伤预防摆在更加突出位置。综合运用线上线下多种渠道，通过新媒体、宣传手册等形式，广泛普及工伤预防知识，提升用人单位安全生产主体责任意识与劳动者自我防护能力，从源头减少工伤事故和职业病发生，实现保障关口前移、风险有效减量，工伤发生率同比下降5个百分点。
“扩面+监管”，权益保障更持续。坚持“扩面覆盖”与“从严监管”双轮驱动。紧盯建筑施工、制造业、危化品、交通运输等高风险行业，以及新就业形态劳动者、超龄从业人员、农民工等重点群体，深入开展工伤保险专项扩面行动，持续扩大制度覆盖面，稳步提升保障水平。全面推行工伤认定“受审分离”工作模式，严厉打击虚假工伤申报、骗取基金等违法违规行为，坚决守护好工伤保险基金安全。
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