渭南三贤家嫂

陕西

中国就业网

2026.01.29

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渭南三贤家嫂

——诚实守信、专业可靠、用心服务、客户至上

一、品牌介绍

“渭南三贤家嫂”劳务品牌创建引领单位为渭南市秦嫂家政有限责任公司，成立于2011年7月，以“三贤家嫂展风采就业增收惠民生”为发展理念，深耕家政服务行业十余载，下设渭南秦嫂物业有限公司和渭南市众鸿技能培训学校以及渭南市众鸿职业技能等级认定中心3个子公司，涉及人事管理、家政服务、技能培训、等级认定、就业安置、物业保洁等业务。公司有26名教职员工，其中90%具备大专以上学历。公司始终树立高品质、专业化、标准化发展理念，品牌知名度和影响力享誉北京、江苏、浙江等省外地区以及西安、延安、铜川等省内周边地区，先后被授予中国家庭服务业协会会员单位、陕西省家庭服务业协会会员单位、陕西省促进就业再就业培训示范基地、陕西省家庭服务业明星企业、陕西省家庭服务业诚信服务先进单位、渭南市创业明星等称号。

二、经验做法

（一）文化赋能品牌建设。渭南素有“三贤之乡”美誉，“三贤家嫂”取“三贤”之名，我们从培训、技能等级认定到就业安置，把“热情周到、文明礼貌、诚实守信、精益求精”的服务理念始终贯彻其中，根据客户个性化需求提供定制化服务，不断增强品牌公信力、影响力和竞争力。

（二）精准定位市场需求。围绕当前居家养老、健康保健等市场热门行业，涵盖保姆、月嫂、育儿、养老护理、保洁、钟点工等多种服务类型，通过开展有偿家政服务、职业技能培训与就业对接，叠加内部管理优化和信息系统升级，为企业、高端客户、普通家庭等各类服务对象提供全链条、专业优质服务，既带动大龄富余劳动力就业，又提高家庭经济收入，打响了过硬服务品牌口碑。

（三）培训提升品牌质量。公司始终践行“抓培训、强技能、提素质、促增收”的理念，在人社、商务部门支持下，采取产教融合方式，积极与社区、产业和企业联合，通过专业化、标准化、系统化的技能培训、精准化的人岗匹配和贴心化的跟踪服务，持续健全“培训—就业—跟踪”全链条闭环服务机制。已累计举办各等级家政服务技能培训班300余期，培训人员1.4万余人，学员结业后就业率达到85%以上。

（四）‌区域协作推广品牌。“渭南三贤家嫂”以标准化服务为核心，通过线上线下相结合的方式，宣传推广品牌，拓展家政市场，拓宽岗位渠道，先后与省、市内外数十家家政服务公司建立长期合作关系，持续做强做大本地劳动力转移就业增收规模。累计实现就业推荐6万人次，创劳务收入68.2亿元。同时，积极拓展外部合作，依托本地月子会所推荐就业1064人次；与西安、苏州、北京等地企业长期建立稳定合作关系，累计向外输送10836人，人均月收入6000 - 8000元，客户满意度达到95%以上，有效提升品牌辐射力。

三、推荐评语

“渭南三贤家嫂”依托“三贤之乡”的文化底蕴，将“热情周到、诚实守信”服务理念融入服务全流程。在发展模式上，‌抓培训、提素质、强技能、促增收“四位一体”模式,精准抓住劳务品牌发展核心要素。同时，通过跨区域劳务协作，拓宽发展空间，解决大龄劳动力就业问题，客户满意度达到95%。“渭南三贤家嫂”劳务品牌不仅带动大龄劳动力就业、增加家庭收入，也让“渭字号”劳务品牌走向更广阔的市场，为家政行业发展提供可借鉴、可复制“渭南样本”。