阳光月嫂

安徽

中国就业网

2026.01.28

小

中

大

阳光月嫂

——好月嫂阳光找，阳光有爱服务无限

一、品牌介绍

阜阳阳光月嫂成立于2015年6月，经过多年努力，形成了集母婴护理、家庭照护、收纳保洁及相应的技能培训为一体的综合性家政服务机构。是安徽省员工制家庭服务企业，对所有家政服务员进行统一的员工化形式管理，定期组织提升培训。十年来，累计培训家政服务员4300多人，解决就业3200多人，每年能为阜城上万个家庭提供优质的家政服务，并获得广大客户的一致好评。公司始终坚持以温馨、真诚、高效、创新的理念，阳光有爱、服务无限的宗旨，为客户提供放心、满意的家政服务，努力打造行业标杆。

2024年公司荣获省人社厅评选的“省级家政劳务品牌典型案例企业”，自2022年以来，公司连续三年荣获省商务厅评选的“省级优秀家政企业”，公司母婴护理部被省总工会授予“安徽省巾帼标兵岗”。同时，公司多名家政服务员荣获“安徽省技术能手”、“安徽省五星级家政服务员”、“安徽省金牌职工”以及“阜阳市技术能手”、“阜阳市五一劳动奖章”、“阜阳市巾帼建功标兵”等荣誉称号。

二、经验做法

（一）标准化培训，提升专业技能。科学划分基础、进阶、特色三个层级组织培训，培养过程采用“理论+实操+实习”三阶段模式：理论教学运用标准化教材与多媒体手段，确保知识系统化；实操演练借助仿真婴儿模型等设施，强化技能熟练度；跟岗实习与本地医院、月子中心合作，由资深月嫂“一对一”指导，提升实战能力。严格考核认证，实行“五星级月嫂”评定制度，合格者颁发培训合格证书并纳入企业人才库。

（二）规范化服务，保障品质信誉。制定《阳光月嫂服务手册》，规范服务流程，细化服务内容，提供“个性化服务包”，岗前根据客户需求精准推荐月嫂并提供履历与技能认证，签订标准化服务合同时明确双方权益，建立“客户评价+公司回访”机制，实时反馈服务质量，提升客户满意度。

（三）精准化就业，打通就业通道。与人社局、妇联等政府部门合作举办招聘会，对接外地家政公司，建立劳务输送机制。联合本地机构打造就业服务站和家政零工市场，提供就近就业机会。建立“阳光月嫂成长档案”，记录服务人员的工作经历与客户反馈，作为级别晋升依据，提供“技能提升计划”，鼓励服务人员考取证书，向培训师、家政管理岗位发展。

三、推荐评语

阜阳阳光月嫂注重品牌化建设，对服务人员进行员工制形式管理，根据社会需求积极开展家政培训、并与一、二线城市定期组织劳务对接，每年可解决阜城300多人的转移就业问题。其创新模式，不仅注重家政服务员的技能培训，还突出信用管理，确保标准化、规范化的优质服务，持续提升员工的专业技能和职业素养。其在信用建设、服务流程标准化方面的举措，具有较强的可复制性，对提升整个家政行业的信用水平和服务质量具有重要意义。