嘉兴养老护理员

浙江

中国就业网

2026.01.28

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嘉兴养老护理员

——从点滴服务做起，让每一份信任都有回应

一、品牌介绍

“嘉兴养老护理员”家政劳务品牌于2008年创立，通过17年深耕发展，品牌始终坚持以专业化、智能化和人性化为核心理念，依托智能化服务管理系统平台，重点为老年群体提供全方位、高品质、增值化的养老服务及长护险服务。同时，牵头制定家庭照护服务省级、市级地方标准，全面构建了覆盖理论教学、实操训练和职业认证的标准化人才培养体系，每年为社会输送近3000名养老护理技能人才，有效带动并提升了嘉兴市养老护理行业从业人员素质。

截至目前，累计为全市超200家养老机构、居家养老服务照料中心、医疗单位提供优质的养老护理服务；累计服务老年人超1500万人次，带动就业超3万人，品牌创造产值超5亿元。先后荣获浙江省首届劳务品牌创业大赛一等奖、浙江省养老服务工作成绩突出集体等多项荣誉，实现了社会效益与经济效益双赢。

二、经验做法

（一）品牌驱动，提升服务品质保障。“嘉兴养老护理员”家政劳务品牌经过17年的深耕发展，始终坚持以专业化、规范化、品牌化为发展导向。品牌通过建立行业标准体系，先后制定了“家庭照护服务标准”和“病患护理服务标准”2项市级标准，并承担了“家庭照护服务省级标准化试点”项目（预计今年底完成验收），为提升行业服务水平树立了标杆。在品牌引领下，嘉兴市家政从业人员专业素质显著提升，持证护理员平均年薪从5万元增长至8万元，带动就业人数突破3万人。

（二）人才赋能，构建康养职业生态。“嘉兴养老护理员”家政劳务品牌始终将技能人才培养作为提升服务品质的核心驱动力。通过建立跨区域人才输送渠道、创新“校企双元”育人机制、打造产教融合实训基地等举措，构建了“四立四化”人才培养新格局，为行业持续输送高素质技能人才。品牌培育出多名“浙江工匠”“浙江青年工匠”“嘉兴市首席技师”等专业人才，先后荣获“浙江省居家养老服务知名机构”“浙江省康养行业领军企业”等称号，并入选浙江省商务厅“诚信兴商”典型案例，充分彰显了品牌在康养人才培养方面的示范引领作用。通过完善的人才培养体系，不仅提升了服务品质，更为推动康养服务行业高质量发展提供了坚实的人才支撑。

（三）多元发展，打造养老服务标杆。品牌充分发挥家政服务优势，以“家政进社区”为抓手，整合社区和机构养老资源，构建多层次养老服务体系。每年为23万户家庭提供专业家政服务，同时为200余家养老机构及居家养老照料中心提供技术支持和人员培训，有效扩大优质养老服务供给。创新推出“小管佳”社区助餐服务，已在全市3个区县6个镇街道成功运营，形成覆盖城乡的助餐网络。每月为超过3万名老年人提供营养均衡的餐食服务，切实解决社区老人“吃饭难”问题。该模式既满足了老年人居家养老需求，又促进了社区家政服务的创新发展，成为家政服务的新亮点。

三、推荐评语

十七年来，“嘉兴养老护理员”家政劳务品牌坚持以专业化、标准化、品牌化为发展方向，搭建数字化管理平台，精准匹配护理人员与家庭需求，保障服务的可及性与时效性。创建家庭照护服务地方标准与完备的养老护理技能人才培训体系，为全市200余家养老机构及居家养老照料中心提供技术支持和人员培训，有效提升养老护理行业从业人员的职业能力与服务水平，扩大优质养老护理人才供给，带动就业超3万人次，为助力高质量充分就业与打造现代化家政劳务品牌提供了样板支撑。