大丰卯酉好管家

江苏

中国就业网

2026.01.28

小

中

大

大丰卯酉好管家

——大丰卯酉好管家服务省心人人夸

一、品牌介绍

“大丰卯酉好管家”由盐城市、大丰区两级人社部门共同培育。品牌坚持以产业促就业、以技能稳就业、以品牌强就业，充分发挥家政服务业就业门槛低、就业容量大、就业方式灵活等行业特性，聚焦家务服务、养老护理、母婴护理、婴儿照护、健康管理等五大领域，搭建平台载体、强化培训赋能、丰富服务业态、带动就业创业。2023年，在全省率先建成家政服务专业园区——“盐城家政”（大丰）产业园，招引19家市内外家政机构入驻。2024年，“大丰卯酉好管家”作为江苏省内唯一的家政劳务品牌代表，在全国劳务品牌发展大会主题展区参展。与盐城技师学院、上海家政协会、成都中国西部家政产业园共建实训基地，探索“技能培训→上岗就业→技能提升→高质量就业”发展模式。近3年，全区新增家政类技能取证人员近5000人，累计吸纳就业超1.2万人，涌现出一批拥有“江苏省技术能手”“长三角金牌家政员”、盐城“最美家政人”等称号的优秀家政服务人员。

二、经验做法

（一）聚合力，完善政策标准。每年制定出台家政服务劳务品牌建设工作的推进方案和工作分工，与发改、商务、工会、妇联、财政等部门形成协同联动、齐抓共管、合力建设的工作格局，今年以来，累计发放各类补贴4.43万元。指导行业企业成立家庭服务行业协会，完善和制定家政服务领域地方标准，推动品牌标准化发展。

（二）重技能，优化培训供给。在持续开展传统培训的基础上，以抖音等线上平台为载体，依托专业家政服务机构力量，创新打造“卯酉指尖课堂”，录制“一分钟指尖课堂”实操教学小视频，为学习时间较为零碎的家政从业人员提升技能。今年以来，全区共开展各类培训45个班次，覆盖976人次，完成养老、育婴等技能等级认定325人次，新增从业人员650人，其中月薪超万元近60人。

（三）融数智，拓宽服务网络。在线上，开发“大丰智慧家政”小程序，向市民提供母婴护理、居家养老等5个大类15种家政服务，实现线上预约、线下响应、互动评价，实现“找服务”与“接订单”双向引流。在线下，新建“彩虹桥”和“荷兰花海”2个家门口就业服务站，与已建成的4个服务站联动，形成以产业园为核、家门口就业服务站为点，放射状、全覆盖的家政服务网络。

（四）增业态，引导错位发展。开设“家政超市”，定期举办市民开放沉浸式家政体验活动，常态化组织家政进社区，开展岗位推送、免费培训、家政展示、健康讲座等活动。推出“家庭健康管家”服务，集成AI智能健康初筛机器人和心梗脑卒中预警手表，服务覆盖慢性病患者家庭超5000户。创新“健康轻食定制”“康复训练指导”等特色服务，获评“长三角百家家政优秀服务案例”。

三、推荐评语

近年来，盐城市、县两级人社部门将培育“盐城家政”品牌，作为落实就业优先、服务“一老一小”、助力乡村振兴、促进共同富裕的关键抓手，积极推进“一县一品”。“大丰卯酉好管家”聚焦“人”这个最关键的因素、“技能”这个最核心的能力、“服务”这个最根本的属性，搭平台、建载体，内联外引，探索“家政+大健康”“家政+银发经济”“家政+宠物经济”等服务消费新模式，走出了一条品牌化、标准化、定制化的发展之路。