岁末寒冬，年味渐浓，生产车间机器轰鸣，求职市场暖意涌动。泰和县紧扣节前就业“黄金窗口期”，以199家“5+2就业之家”为核心枢纽，创新推行“四心四促”工作法，精准对接群众期盼与企业需求，多点激活就业活力，为群众幸福过年筑牢根基，为全年就业工作开好局。

暖心促就业，织密重点群体“保障网”。聚焦就业困难人员、返乡劳动力等重点群体，泰和县推行“一人一策”精准服务，通过网格化摸排摸清6000余人次就业诉求，建立“需求清单+岗位清单”双向台账，开展靶向岗位推送。2026年以来，累计推送优质岗位信息89条，从政策讲解到岗位匹配，从入职指导到权益保障，全流程暖心服务让求职者带着稳稳的收获奔赴新年。

贴心促用工，破解企业节前“燃眉急”。建立“专人对接+全程跟进”政企联动机制，组织骨干深入企业一线，摸清用工缺口、薪资标准等需求，精准宣讲稳岗返还、社保补贴等惠企政策，现场解答申报疑问。优化岗位匹配服务，搭建供需桥梁，保障企业节前生产有序，实现企业发展与民生保障“双向奔赴”。

匠心促赋能，打通就业信息“快车道”。以199家“5+2就业之家”为支点，构建“线上+线下”全覆盖服务体系，打破信息壁垒。依托数字化平台梳理核验优质岗位，通过站点查询机、扫脸设备实现一键查询、精准匹配，工作人员同步微信群定向推送，让岗位直达群众“家门口”。

恒心促长效，涵养稳岗兴业“好生态”。健全长效机制，推动节前服务与全年工作无缝衔接。深化“5+2就业之家”标准化建设，通过定期督导整改短板、提升服务效能，常态化研判就业形势，紧扣产业趋势优化服务方向，筑牢就业根基，营造稳就业、兴就业良好氛围。

下一步，泰和县将持续深化“四心四促”工作法，紧盯节前返乡劳动力就业需求，筹备2026年“春风送岗”系列活动，迭代服务举措、强化供需对接，以实干实绩稳住就业基本盘，让群众就业更安心、企业发展更省心，为县域经济社会高质量发展注入强劲民生动能。

通联：泰和县就业创业服务中心 严雨馨