2025年，黑龙江省锚定高质量充分就业目标，将促进重点群体就业列为新时代龙江建设20件民生实事之首，加快构建就业友好型发展方式，牢牢稳住就业基本盘。

强化政策赋能，筑牢就业“压舱石”

聚焦全省县域经济发展、科技成果产业化、服务企业效能提升“三个突破年”行动，加力先进制造、冰雪经济、民生保障等重点领域岗位挖潜扩容，出台进一步加大稳就业支持力度20条政策，组织“人社服务专员”开展访企服务3.4万次，兑现就业创业补贴19.4亿元，落实失业保险降费率、稳岗返还等政策为企业减负40.3亿元，稳定岗位190.2万个。

突出创业引领，激活就业“新引擎”

设立创业带动就业专项资金1亿元，聚焦孵化载体标准化建设、创业街区集聚发展、创业服务精准供给、创业活动品牌打造四大关键领域，着力培育创业带就业、促发展新动能。实施“创响龙江”三年行动，构建培训、服务、孵化、活动融合的“四创联动”支持体系，认定扶持创业孵化基地112家、在孵企业3405户，开展创业培训1.1万人次，发放创业担保贷款6.7亿元。

深化产训融合，锻造就业“硬支撑”

以“技耀龙江照亮前程”技能人才培养专项行动为引领，体系化推出“千企育才提质赋能”“技能培训精准供给”等6个专项行动，开展补贴性培训23.4万人次。打造“培训龙江”小程序，一站式提供从职业技能提升到就业机会全部信息。

聚焦重点帮扶，兜牢就业“民生线”

出台促进高校毕业生等青年就业17条政策措施，实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，组织全省求职能力实训营，打造“安全无忧”人事考试服务品牌，扩大“三支一扶”计划招募规模。集中开展农民工稳岗就业、防止返贫就业攻坚专项行动，实现脱贫人口务工就业20.4万人。新开发公益性岗位兜底安置1.2万人，零就业家庭始终保持“动态清零”。

优化服务升级，畅通就业“供需链”

完善“大数据＋铁脚板”工作模式，推广“就在龙江”“龙江零工之家”智慧服务平台，建强393家零工驿站、748个“家门口”就业服务站、1.3万个基层服务平台。整合省内省外、线上线下招聘资源，举办“百日千万”“职引未来”等招聘活动1.3万场次，发布岗位需求130.5万人，签订就业意向52.9万人。

加强权益维护，织密就业“防护网”

开展“新就业形态劳动者权益保障水平提升”“劳动人事争议化解百日攻坚”专项行动，依法高效办理劳动人事争议案件，创新推进“人工智能＋调解仲裁”应用场景建设。开展治理欠薪冬季攻坚、清理整顿人力资源市场秩序等专项行动，狠抓拖欠农民工工资治理，保持查实案件“动态清零”。