就业是最大的民生，牵动着千家万户的幸福。今年以来，内蒙古通辽市开发区人社局聚焦重点就业群体的需求，紧紧围绕年度工作目标任务，精准施策破解就业难题，用实实在在的举措筑牢民生保障线。

线上线下联动，政策宣传“零死角”。为让就业惠民政策真正落地生根，开发区人社局构建“线上+线下”立体化宣传网络。线上依托镇街村三级微信群矩阵，将创业补贴、岗位对接、技能培训等政策精准“秒达”群众指尖，实现政策资讯实时推送、随时查阅；线下开展“政策送社区”系列活动，村协理员化身“政策服务专员”，深入田间地头、社区院落，面对面答疑解惑、手把手指导申报，用通俗易懂的语言把政策讲清讲透，确保不同群体都能知晓政策、用好政策，实现宣传覆盖无盲区、服务对接零距离。

精准帮扶困难群体，兜牢民生底线。针对就业困难人员、农牧民工等重点群体，开发区人社局建立“一人一账”实名制帮扶台账，开展就业援助活动，详细记录就业意愿、技能水平、岗位需求等信息，积极拓展多种渠道，实现就业创业政策与岗位信息的精准对接，全力支持困难群众就业创业，切实兜牢民生底线，让困难群众就业有门路、生活有奔头。

严抓监测摸排质效，确保数据真实可靠。为了精准掌握就业市场动态，开发区人社局建立季度监测摸排机制，严格执行入户当面核实、本人签字确认制度，坚决杜绝代签漏签行为，从源头保障数据真实性。通过系统采集就业意愿、岗位供给、失业动态等信息，精准分析就业形势变化，为政策优化、岗位开发、服务升级提供坚实数据支撑，让就业工作靶向更准、发力更实，推动就业服务从“被动响应”向“主动对接”转变。

激活灵活就业市场，搭建多元就业平台。积极推进“零工市场”服务常态化，开发区人社局通过政策宣讲、职业指导、线上线下招聘会等活动，为劳动者自谋职业、灵活就业搭建起了广阔的平台，进一步激发了市场活力，拓宽了就业增收渠道，让灵活就业成为稳就业的重要补充。。

截至2025年11月，城镇新增就业1418人，失业人员再就业313人，就业困难人员实现就业388人，农牧民工转移就业6279人。下一步，开发区人社局将持续巩固就业工作成效，不断优化服务流程、创新服务模式，精准对接群众就业需求与企业用工需求，以更优质的就业服务、更扎实的工作举措，为开发区经济社会发展注入更强劲的民生动力。