江苏省淮安市淮阴区人社局认真贯彻落实有关职业技能培训文件精神，在全区范围内公开征集就业创业培训需求，整合多方培训供给资源，扎实开展职业技能培训工作。
强化政策宣传,营造良好氛围。利用各类网站、公众号、微信群等网络媒介广泛宣传免费培训政策，进一步提高群众对培训政策的知晓率。
规范培训管理，提升培训实效。规范培训学校办学行为和师资队伍建设，要求培训学校制定培训实施方案，明确培训大纲、授课教师资质、培训时长，指导培训学校规范开展培训。创新开展“云督导”管理模式，依托省人社一体化信息平台开展推进“云眸工程”，通过固定、移动可视设备和存储设备，开展远程监控、视频录制、课堂快照，进一步规范培训行为、提升培训质量、严肃评价纪律。
提升培训质量，优化培训服务。统筹整合培训资源，设置母婴护理、艾灸保健、电商直播等技能含金量高、就业待遇好、岗位需求紧缺、群众参训意愿强的培训工种。培训中针对不同就业群体，精心设计培训内容，合理设置培训课程，精准选配培训师资。2024年我区累计培训学员1257人次。
下一步，淮阴区人社局将以更高的标准、更实的作风，高效开展职业技能培训工作，以培训促就业，以就业促增收，带动经济高质量发展。（陈沙莎 张梦云）
