走进江西天海电子有限公司的生产车间，一条条流水线满负荷运转，工人们正加紧赶制订单。今年以来，企业订单持续攀升，生产线不断扩容，短期用工缺口持续扩大，人力资源短缺成为制约生产的“紧箍咒”。

为高效补齐企业用工缺口，广丰区就业之家、高新区就业之家迅速行动，搭建三级联动就业服务体系，开展下沉式送岗招工专项行动。整合区级、高新区、人口大镇就业服务力量，邀请江西天海电子人事部工作人员下沉乡镇一线，抢抓乡镇赶集圩日、夜间广场人流高峰，开展常态化线下招工宣讲、岗位推介活动；同时，拓宽招聘渠道，在月兔广场举办专场招聘会，线上开通云端岗位推送，直播镜头带求职者“云参观”企业环境、工作实景，线上线下同向发力，招聘覆盖面和参与度大幅提升。

精准服务换来实在成效。本次专项送岗活动已为江西天海电子成功招录50余名正式员工，所有入职人员均与企业直接签订劳动合同，薪资待遇、社保缴纳等权益得到充分保障，杜绝劳务中间环节乱象。目前，新增员工已全部到岗履职，企业当前的生产用工需求已得到充分满足，阶段性招聘工作完成。

在精准招工的同时，就业服务团队坚持服务提质、政策赋能，主动上门为企业开展惠企政策宣讲。围绕岗前培训补贴、社保补贴、社保扩围补贴等一系列稳岗惠企政策，工作人员细致讲解政策申报条件、办理流程、补贴标准，帮助企业算清“减负账”，提振发展信心。

“服务围着企业转，政策跟着难题走。”广丰区就业服务部门相关负责人表示，下一步将持续聚焦重点企业用工需求，常态化开展上门走访、精准荐岗和政策宣讲，不断优化人岗匹配服务机制，为全区工业经济高质量发展筑牢人力保障。