“谢谢你们在这么短的时间就帮我拿到了血汗钱，实在是太感谢你们了。”黎女士握着执法人员的手激动地对工作人员说道。

日前，黎女士在多次索要工资无果后，苦于没有太多证据，若通过法律途径维权耗时长且很难成功，于是来到安徽省淮南市田家庵区人社局现场寻求帮助，反映某科技公司拖欠其工资。为了解决好这一欠薪问题，该局迅速安排工作人员核实调查。经调查了解，该公司拖欠工资属实。

为尽快帮助黎女士追回工资，田家庵区人社局一方面根据提供的证据资料对工人工资金额进行核实，一方面积极联系该科技公司就拖欠工资一事进行沟通。最终，在田家庵区人社局工作人员的协调下，该科技有限公司与黎女士就工资问题解决方案达成一致。该公司付清了反映人工资，欠薪事件得到了妥善解决。

近日，在当事人指引下，田家庵区人社部门劳动稽查人员联合朝阳街道和朝阳派出所人员，来到位于商贸文化中心3号门旁的六安锐度文化传媒有限公司淮南分公司，上门核查该公司招用未成年人并克扣工资问题。

当事人小蔡，今年17岁，曾于锐度文化淮南分公司从事主播工作。在离职与公司结算劳动报酬时，认为其未完全支付劳动报酬，后因主张不成，通过拨打市长热线反映情况。田家庵区人社部门了解到，小蔡年龄未满18岁，公司存在雇佣未成年人用工的情况。在该区人社局的调解下，该企业负责人表示愿意解决问题。最终，双方达成和解，企业结清剩余工资。

“群众利益无小事，我们围绕群众急难盼愁问题，统筹抓好线上线下欠薪问题投诉反映处置化解，坚持问题导向和靶向根治，抓源头、防风险、保稳定，有力有效保障农民工‘不忧薪’，助力全区经济社会高质量发展。”田家庵区人社局局长倪军表示。（吴喆敏）