“感谢你们人社局和检察院联动，我被拖欠的6155.85元工资昨天公司已经支付了，不是你们部门联动，我们6名职工被拖欠的工资不知何时才能拿到。”。5月23日，黄山XXX电子科技有限公司职工郑女士一早给祁门县人力资源和社会保障局打来感谢电话，这是安徽省祁门县积极探索府检联动，解决农民工烦“薪”事的一个缩影。

2023年以来，祁门县聚焦群众“急难愁盼”问题，积极探索根治欠薪“检察蓝”的职责，充分发挥“检察蓝”行政检察监督职能，依托府检联动机制，多措并举为农民工“撑腰”,依法维护农民工合法权益。该县强化源头治理,联动推进制度保障，针对新时期化解欠薪矛盾的难点、堵点问题，明确检察院的法律监督职责，推动完善立案监督制度，形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的工作机制;强化治理成效，联动健全长效机制，充分发挥府检联动职能，不定期召开涉嫌拒不支付劳动报酬罪联席会议，研究严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪；加强与检察院、公安局、法院等部门的沟通，健全根治欠薪的长效机制;强化精准处理,联动化解欠薪矛盾，县人社局联合检察院深入用工单位宣传《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》、《安徽省工资支付规定》及拒不支付劳动报酬罪的法律法规，加强信息互通共享，发挥行政执法与司法衔接、协作机制作用，对欠薪风险早发现、早介入、早化解。

2023年以来，召开由县人社局、检察院、公安局、法院等部门参加的涉嫌拒不支付劳动报酬罪联席会议4次，县人社局和检察院实行府检联动，深入走访全县14个在建项目，对4个在执行《保障农民工工资支付条例》存在问题的项目下达《检察建议书》，县检察院对5件涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件出具《移送建议书》，建议县公安局立案侦查，对4件涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件及时进行公诉并经法院予以判决，通过法律监督手段为118名劳动者追回拖欠的工资178.12万元，解决了农民的烦“薪”事。（祁门县人力资源和社会保障局：刘燕芬）