为进一步提高服务企业意识，优化营商环境，甘州区人社局充分发挥劳动监察职能作用，坚持“教育为主、预防在先”的原则，加强对企业的劳动用工行为指导服务，督促企业依法用工，积极引导用人单位协商解决劳资纠纷，切实提高执法效能。
该局转变执法理念，改进行政执法方式，针对用人单位情节较轻的违法行为，积极开展案前调解工作，原则上不再给予行政处罚，既节省了执法资源，又极大的缩短了劳动者维权时限，通过进一步提升劳动保障监察执法能力和维权服务水平，切实维护企业和劳动者的合法权益，人性化执法实现民生保障和企业发展的互惠共赢，为构建和谐劳动关系发挥积极作用。今年以来，该局通过案前调解方式处理劳资纠纷已达68件。（谈振龙）
