编者按：凝心聚力擘画复兴新蓝图，团结奋进创造历史新伟业。连日来，全国劳动关系系统深入学习领会党的二十大精神，大家纷纷表示，要把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，找准劳动关系贯彻落实党的二十大精神的切入点、着力点、落脚点，在充满光荣与梦想的新征程上脚踏实地，笃行实干，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效，奋力谱写构建中国特色和谐劳动关系崭新篇章，用不负时代、不负韶华的历史主动开辟属于我们的崭新天地。本期刊登西藏、宁夏两个地区心得感悟，与您共享，与您同行。
西藏：创建正当时 不负好时光
大家纷纷表示，要大力推动构建中国特色和谐劳动关系，推动完善协调劳动关系三方四家齐抓共管、社会协同、企业和职工参与的工作格局，促进经济高质量发展和社会和谐稳定。
一是坚持以人民为中心发展思想。促进企业发展和维护职工权益相统一，引导劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展。
二是牢牢把握协调劳动关系的工作重点。把培育企业关心关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化理念作为着力点，筑牢命运与共、合作共赢的思想根基。
三是加强构建和谐劳动关系的组织领导。健全协调劳动关系三方机制，加强组织领导，整合各方资源，发挥协调劳动关系三方四家的各方优势，营造良好社会氛围。
（供稿单位：西藏自治区人社厅劳动关系处）
宁夏：劳动之楫逐浪高 和谐扬帆破浪行
大家纷纷表示，要把学习贯彻党的二十大精神作为首要任务，把构建和谐劳动关系作为推进人社事业高质量发展的关键举措，把握新时代劳动关系新任务新要求，努力构建宁夏劳动关系发展新格局，推动党的二十大精神落地生根、开花结果。
下一步，我们将进一步加大推进落实与改革力度，完善劳动关系协商与运行机制，补强和谐劳动关系工作体系，壮大和谐劳动关系创建力量，深入开展和谐劳动关系创建活动，在标准化、规范化、信息化上持续发力，打造劳动关系公共服务与治理体系新模式，组建劳动关系协调员队伍，推动劳动关系治理模式向事前预防转型，推进支持市场主体稳定发展和新业态规范有序发展，完善加强灵活就业和新业态劳动者权益保障，精准推进新业态从业人员等重点群体参保，深入推进集体协商，办好黄河流域和谐劳动关系联盟，积极营造区域化协调发展的生动局面，为建设社会主义现代化美丽新宁夏提供人社智慧、贡献人社力量。
（供稿单位：宁夏回族自治区人社厅劳动关系处）
