江西省宜春市万载县坚持以人为本，健全社会保障经办管理机制，建立更加便民快捷的服务体系，提升服务能力和服务水平，取得成效。
精简办事材料、规范经办流程。该县通过重造，进一步精简了办事材料、规范了经办流程，并全部对外公开，做到让办事群众“一次办好”。同时，在系统操作上实现全程系统化，避免了手工账的出现。去年一次性支付工伤保险待遇732.3万元；工伤定期待遇支付共支付166.49万元。
加强工伤待遇医疗费用、伤残待遇支付的审核工作。该县通过加强对相关资料的承办、初审、复核三层把关，既让工伤职工依法享受应有工伤保险待遇，又大大降低了工伤保险基金流失风险。
切实加强工伤预防宣传培训工作。转换工作方式，该县在昌圣科技有限公司进行工伤预防试点，制作方案，签订了工伤预防协议，最大限度提高了工伤预防能力，并在全县企业推行，促进了工伤保险工作有序开展， 工伤事故下降25%。（吴成全）
