今年以来，甘州区人社局坚持解决当前突出问题与建立长效机制相结合，紧贴形势发展变化，通过“四个全面”，强化日常治理、系统治理、综合治理、源头治理，全力维护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关系。
全面做好根治欠薪工作。认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，积极协调根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位进一步靠实工作职责，落实工作任务。加大劳动保障监察执法力度，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，通过高频次的日常执法和问题整改，有效减少农民工欠薪案件多发问题，努力营造和谐社会环境。
全面做好劳动关系基础工作。全面推进实施劳动合同制度，规范劳动用工管理，加强对企业劳动用工的指导和服务，促进企业稳妥处理职工劳动关系。健全完善协调劳动关系三方机制，推动工资集体协商工作。实施“和谐同行”能力提升计划，深入开展和谐劳动关系创建活动。
全面提升仲裁工作效能。加大劳动人事争议预防和协商解决工作力度，完善矛盾纠纷多元化解机制，进一步拓展“互联网＋调解仲裁”工作模式。加快推进仲裁信息化建设，进一步建设“智能仲裁院”、“数字仲裁庭”，实现仲裁数据信息共享。完善仲裁办案机制，简化优化仲裁办案程序，加强仲裁办案管理和指导，仲裁案件的立案率达到100%，按期结案率达到95%以上。（刘晓恬）
