为了把疫情期间中止的劳动争议案件办实办好，经市劳动人事仲裁院同意，2020年6月9日，沧州市东南吴桥县、南皮县劳动人事仲裁股长及办案人员在东光县劳动人事仲裁院开展了为期一天的学习交流。东光县人社局非常重视，分管局长张艳萍同志百忙之中对学习交流的组织亲自进行督导，提升了学习交流的质量。
一是与会人员对省人社厅、省高院印发的《关于涉新冠肺炎疫情劳动争议纠纷相关问题的解答》（冀人社规【2020】4号）文件进行了再学习，为日后处理好涉疫劳动争议案件奠定了基础；
二是各县提前对几年来办案疑点和难点进行了梳理，利用这次学习交流集中进行了讨论。通过与会人员热烈讨论，三县劳动人事仲裁院对日常办案的难点、疑点问题的处理意见达成了共识；
三是各县劳动人事仲裁股长对去年各自的工作亮点进行了交流，认真学习了市人社局宣传工作会议精神，对做好日后的劳动人事仲裁信息反馈工作交换了意见，达到了取长补短的目的；
四是与会人员表示要以这次学习交流为契机，搭建好微信、电话和集中学习交流平台，通过学习交流的提升常态化，提升做好本职工作的本领，努力适应新时代劳动人事争议仲裁调解工作。
该次学习交流紧接地气，操作性和指导性强，与会人员感到虽然时间短，但受益匪浅。
