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为了帮助企业预防各类劳动纠纷的发生，河北省吴桥县结合工作实际，从预防源头着手，有效做好劳动纠纷预防。
加强调研，增强工作的针对性。深入商场进行调研，同商场法人、经理和劳资人员座谈，真正做到想企业所想，急企业所急，掌握第一手资料。
帮助规范，增强用工规范准确。针对企业提出的各类问题，帮助企业修订完善规章制度，起草劳动用工补充协议书，促使企业用规矩管理员工。
加强指导，提出工作参考意见。该局不断修订和完善《用人单位规避劳动用工风险指南》，为用人单位依法劳动用工提供参考性意见，指导企业搞好预防。
