今年以来，攀枝花市人社、工会、妇联多部门联合打造妇女“乐业工程”“提升工程”“安心工程”，拓宽妇女灵活就业渠道，促进城乡妇女充分就业，为“半边天”推动经济社会发展提供舞台，截止5月底全市已累计促进14933名妇女灵活就业，占全市妇女就业总量的14.44%。

精心服务打造“乐业工程”。实施系列线上线下招聘活动，畅通妇女灵活就业渠道，举办专场招聘会3场，帮助199名妇女顺利实现灵活就业。依托攀西人才网、攀枝花公共招聘网，向女性求职者智能推送4000余个适合女性灵活就业的网络编辑、程序设计、客服咨询等职位。依托各级就业公共服务机构，面向有意愿就业的女性提供职业推介服务2500余次。

能培训打造“提升工程”。将女性劳动者纳入职业技能提升行动，围绕美容、育婴、保育员等工种组织妇女开展职业技能培训，提升就业能力。搭建了“攀枝花市职业技能提升行动公共服务平台”“成都职业培训网络学院攀枝花分院”两个线上技能培训平台，疫情期间为300余名妇女提供免费线上技能培训。组织农村妇女、青年妇女等群体劳动力开展线下技能培训7期，培训妇女500余人。同时，面向妇女提供网络创业培训，通过担保贷款鼓励妇女开展网络创业，已扶持20余名妇女成功创业。

社保补贴打造“安心工程”。落实就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策，及时为采取“打零工”“打短工”等方式灵活就业且购买了养老保险的女性就业困难发放社会保险补贴，提高妇女灵活就业积极性，促进大龄妇女实现灵活就业。今年以来，已为女性灵活就业人员兑现灵活就业社会保险补贴1032.92万元，社会保险补贴在稳定妇女灵活就业方面发挥了积极作用。