“非常感谢，这么短时间帮我们要回了拖欠的工资。”日前，刚拿到被拖欠了4个月的工资，刘师傅十分感激地对慈溪市劳动保障监察员说。从案件受理到追回欠薪，短短5天，43名职工全部拿到了被拖欠的56万余元工资。

今年5月份，浙江省慈溪市人社部门接到投诉，称一企业已经连续4个月没有支付职工工资了，涉及人员40多名。接到投诉后，市劳动保障监察大队工作人员连夜赶往现场，并联合属地镇政府全面展开调查。经查，该市一车业有限公司自今年1月份以后一直未支付职工工资，至今拖欠43名职工劳动报酬共计562738元。5月13日案件调查结束，该市人社部门当即向企业下达了支付指令，并责令企业5月18日前全额支付拖欠工资。5月18日下午，该企业法人来到监察大队，表示需支付的工资资金已全部到位，但临近银行下班，来不及逐一支付给工人，希望延迟到5月19日上午支付。监察大队办案人员考虑到情况特殊，马上联系了职工说明情况并让他们提供自己的银行卡账号。19日上午，该企业法人逐一将拖欠的工资打给了职工。截至当天下午1点半，56万余元拖欠工资全部支付完毕。

“从案件受理，到企业全部付清拖欠工资，我们一共用了5个工作日。”该市人社局有关负责人说，根据法律法规规定，劳动保障监察案件办理时间为60个工作日。本次欠薪案件的快速处置，是《保障农民工工资支付条例》一次实际运用，对企业形成有力震慑，大大缩短了追薪时间，提高了追薪效率，更快为劳动者维护了权益。

据介绍，《保障农民工工资支付条例》今年5月1日起实施，为更好维护劳动者权益，慈溪市人社部门进一步畅通投诉举报渠道。劳动保障监察大队内专设了投诉举报接待窗口，并专人负责接待，确保举报投诉专线电话及时接听和依法处理。同时，该市人社局相关负责人表示，今年，该局还将继续实行举报投诉一次性告知制度、困难职工绿色通道、简易案件快速处理制度，把维护职工群众的合法权益作为第一要务。