河南省鹤壁市人力资源和社会保障局在新冠肺炎疫情防控期间，把建档立卡贫困劳动力就业工作与做好企业复工复产用工保障工作紧密结合起来，做到稳就业与脱贫攻坚两手抓。

一是明确目标压实责任。确保3月中旬原已就业的建档立卡贫困劳动力全部实现返岗就业，压实乡镇和村级责任，将其做为当前做好企业复工复产用工保障和稳就业工作的首要任务。二是精准摸排贫困劳动力基本情况。依托人社基层服务平台，对有就业岗位的，精准登记就业地点、单位、返岗时间、就业形式等；对没有就业岗位的要了解登记培训意向、就业愿望等情况，做到人员底数清，就业愿望清，培训意向清，就业去向清。三是畅通就业信息沟通渠道。组织企业在“鹤壁市公共就业创业服务网”及“鹤壁就业服务”微信公众号线上登记用工信息。通过鹤壁电视台游走字幕、鹤壁晨报、抖音、人社局官网、鹤壁公共就业创业服务网、掌尚鹤壁、乡村广播等多种渠道宣传网上招聘活动和人社政策，推送用工信息。四是精准对接贫困劳动力就业岗位，把有就业意愿的贫困劳动力作为就业服务优先对象，做到信息传递优先、岗位选择优先、培训生活费补贴和公益性岗位补贴等政策落实优先。对就业困难的薄劳动力、弱劳动力，要通过开发公益性岗位的方式实现兜底安置就业。五是积极创造就业岗位，帮助规模以上企业复工复产尽快达到产能，促进贫困劳动力返岗就业。六是扎实推进贫困劳动力返岗就业，加强与外出贫困劳动力就业目的地企业工作沟通，按照错峰出行要求，引导返岗贫困劳动力合理确定返程时间和形式。对就业地点比较集中的要第一时间组织统一购票、统一交通工具、统一出行，或通过包车形式明确专人护送到达。

截止目前，全市有就业能力和就业愿望的贫困劳动力12089人，已返岗就业8571人，剩余的劳动力将力争3月中旬全部实现返岗就业。