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湖北:打造“不敢欠不能欠不愿欠”有效机制

2019.04.18

近日,湖北省人社厅召开全省劳动保障监察工作会。会议强调,湖北省将按照党中央、国务院决策部署,把根治欠薪作为劳动保障监察工作的头等大事来抓。

湖北省在制度落地方面,将实现在建工程项目的农民工实名制、工资专户、银行代发和工资保证金等四项制度全覆盖。在源头治理方面,将协调有关行业主管部门下大力气规范工程建设领域市场秩序,以工程建设领域和其他易发欠薪的行业为重点,加大专项检查力度,全面排查欠薪隐患,进一步摸清欠薪底数,限时办结欠薪案件。同时,还将用好惩戒机制,依法严厉查处欠薪违法犯罪行为,加强欠薪违法失信行为联合惩戒,打造“不敢欠、不能欠、不愿欠”的有效机制。

2018年,按照人社部治欠保支三年行动计划,湖北省四项制度覆盖率全部达标。全省劳动监察部门协调处理案件7718件,办结5556件,补签劳动合同3.8万人次,追发工资待遇9.4亿元,补缴社会保险费0.56亿元,维护了劳动者的合法权益。(陈多红)

  • 欠薪
在源头治理方面,将协调有关行业主管部门下大力气规范工程建设领域市场秩序,以工程建设领域和其他易发欠薪的行业为重点,加大专项检查力度,全面排查欠薪隐患,进一步摸清欠薪底数,限时办结欠薪案件。同时,还将用好惩戒机制,依法严厉查处欠薪违法犯罪行为,加强欠薪违法失信行为联合惩戒,打造“不敢欠、不能欠、不愿欠”的有效机制。 2018年,按照人社部治欠保支三年行动计划,湖北省四项制度覆盖率全部达标。全省劳动监察部门协调处理案件7718件,办结5556件,补签劳动合同3.8万人次,追发工资待遇9.4亿元,补缴社会保险费0.56亿元
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