“要想引来金凤凰，先要栽下梧桐树”。富源县紧紧围绕就业扶贫相关要求，坚持“优化政策请进来”和“搭建平台走出去”两条路，为企业与劳动力之间搭建“直通桥梁”，使企业用工和劳动力就业难问题变得更加便捷。
2018年以来，富源县通过不断优化扶持政策，将引进“扶贫工厂”作为就业扶贫的重要抓手，免费提供闲置公房作为企业的加工厂房，确保“三通一平”，引进了一批专业技术要求低的劳动密集型企业到乡镇街道、村（社区）建立“扶贫工厂”，持续优化服务为引进企业“落地”“生根”“发芽”保驾护航。同时，坚持以跨地域转移就业为重点，逐步提升输出组织化程度，依托劳务派遣公司牵线搭桥、发展劳务经纪人、企业代表现身说法、协调优良企业供岗，多措并举挖掘、开发岗位，举办形式多样的、灵活高效的招聘会帮助农村剩余劳动力实现转移就业。
截至日前，该县共引进“扶贫工厂”32个，基础设施建设投资5049万元，目前30家已进入试运行阶段，月产值达420.2万元，直接带动2596人实现就地就近就业，其中建档立卡贫困劳动力693人，预计劳务收入增加值达4500万元；有组织跨地域转移输出就业53批次40858人，其中建档立卡贫困劳动力13388人，预计创造劳务收入超9亿元。（富源县人社局 李立生）
