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辽宁台安:“1+10”政策助企业引才

2018.01.12

2017年以来,辽宁台安县制定出台了以《关于落实人才引领若干政策的实施》和10个相关配套细则构成的政策体系,有效解决因高层次人才稀缺制约企业发展问题。

在人才引进上,将重点放在来台安创业、急需紧缺的人才,按类别分别给予五年期的薪酬补贴,每年最高20万元;实施重大自主创新成果转化项目的,最高资助500万元;对引进专家层高、成果带动作用突出的项目,最高给予50万元资助。在平台建设上,经认定的各级企业技术中心、工程技术研究中心、产业技术创新平台等,最高给予200万元补助资金;各级产业技术创新战略联盟、示范院士专家工作站的单位,最高给予50万元经费资助。激励本地人才,每两年选拔一批企业经营管理优秀人才、高技能标兵人才等,一次性给予3000元奖励津贴;鼓励开展名师带徒活动等。(韩志)

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2017年以来,辽宁台安县制定出台了以《关于落实人才引领若干政策的实施》和10个相关配套细则构成的政策体系,有效解决因高层次人才稀缺制约企业发展问题。 在人才引进上,将重点放在来台安创业、急需紧缺的人才,按类别分别给予五年期的薪酬补贴,每年最高20万元;实施重大自主创新成果转化项目的,最高资助500万元;对引进专家层高、成果带动作用突出的项目,最高给予50万元资助。在平台建设上,经认定的各级企业技术中心、工程技术研究中心、产业技术创新平台等,最高给予200万元补助资金;各级产业技术创新战略联盟、示范院士专家工作站的单位,最高给予50万元经费资助。激励本地人才,每两年选拔一批企业经营管理优秀人才、高技能标兵人才等,一次性给予3000元奖励津贴;鼓励开展名师带徒活动等。(韩志)