为切实提高本市农村建档立卡贫困劳动力就业创业能力，促进贫困劳动力就业脱贫，按照市委市政府脱贫攻坚精准扶贫工作安排部署，江西省樟树市人社局充分发挥劳动保障部门职能，大力开展就业扶贫工作，力争为就业扶贫交出一份满意答卷。

摸底调查，心中有数。为摸清辖区内贫困户的劳动能力状况、就业状况、培训意愿等情况，樟树市人社局认真谋划，周密部署，成立信息采集领导小组，进村入户，摸底调查19个乡镇（街道）贫困户劳动力信息，通过填写、收集相关表格，登记掌握贫困劳动力总数、已脱贫人数、就业去向、就业意愿、未脱贫人员就业情况和就业意愿等情况，为政策决策、扶贫计划提供数据基础和决策依据。

全方位宣传，营造氛围。就业是民生之本，为帮助贫困户树立就业脱贫的观念及切实提高贫困户就业创业能力，樟树市创新举措、全方位宣传，营造就业脱贫的良好氛围。一是加大宣传。通过报纸、电视、互联网等各类媒体进行广泛宣传，开展“送岗进村”、“送岗入户”等活动。将《樟树市企业人才招聘信息手册》、樟树就业网二维码及就业扶贫相关优惠政策宣传单送到每户贫困户手中。据统计，此次活动共发放12000份资料。二是发挥典型作用。广泛收集通过就业创业实现脱贫的典型，引导贫困户树立自立自强的劳动观念，改变贫困户“等、靠、要”的思想。

精准服务，高效推动。一是开展特色产业技能培训，让贫困户就业有能力。根据贫困户劳动力技能培训需求，督促各乡镇（街道）落实就业扶贫技能培训。截至目前，已在全市各个乡镇开展精准扶贫中草药种植、家政服务、畜牧养殖、企业员工培训等各类技能专场培训约664人。二是开发公益性岗位安置就业，贫困户劳动力就业有保障。根据生产发展的实际需求，开发治安协管员、交通协管员、城乡保洁员等公益性岗位，确保每个村委一个公益性岗位，做到公益性岗位全覆盖，引导劳动年龄内有意愿和就业能力的建档立卡贫困户劳动力通过公益性岗位实现就业脱贫。截至目前，通过公益性岗位安置贫困户劳动力总数为374人。三是搭建就业服务平台，让贫困户就业创业有门路。以开展就业创业援助为抓手，建立完善公共就业服务体系，规范人力资源市场秩序，为贫困创业者提供政策咨询、创业培训、项目推荐、小额贷款、开业指导、跟踪扶持等服务。根据就业意愿，有针对性地采取职业介绍、职业指导、定期提供招聘信息、送岗位信息下乡、组织开展现场招聘会、网络招聘等公共就业服务。自2016年以来，我局共组织了各类招聘活动39场，全市贫困户劳动力8245人，3830人已就业。（江西省樟树市劳动就业管理局 李燕中）