今年以来，山东省微山县全域开展“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合建设，县人社局通过推动社区生活和就业建设资源融合，进一步健全城乡就业公共服务体系。其中高楼乡第一书记工作队以水陆联动、产业赋能、便民惠民为原则，打造“水乡就业·湖上便民”双圈融合建设品牌。

水陆联动，织密服务网络。第一书记工作队立足高楼乡水域广阔、渔业资源丰富、人口分散、渔民出行不便的实情，陆上以高楼乡为民服务中心为核心，辐射4个管区驿站和16个村级站点，提供就业咨询、技能培训、便民代办等服务；水上设立“湖上就业服务站”，组建“流动服务队”，定期深入湖区为渔民送岗位、送培训、送政策，实现“陆上15分钟达站点，水上服务跟着船”的目标。

产业赋能，拓宽就业渠道。依托水产养殖、水产品加工和乡村旅游等主导产业，第一书记工作队发挥桥梁作用，引进龙头企业投资水产品加工产业链，促成"企业+农户"合作模式，带动300户农户增收。工作队推动村级闲置资源整合，落地共富项目10个，吸引300名群众就近就业，实现户均年增收1.5万元以上。

便民惠民，破解民生难题。针对渔民季节性上岸、妇女兼顾家庭等需求，高楼乡推出“错峰式”“弹性式”灵活岗位，开展“定制式”技能培训；县人社局派驻渭河村第一书记联合医疗机构和教育部门，在湖区开展“送医上船”“送学上门”活动，增设水上便利店和渔船维修点；工作队推动陆上站点增设快递代收、金融服务等功能，全面提升便民服务水平；利用派驻单位优势组织“水陆联动”招聘会，通过“岸上线下、湖上线上”同步推送岗位信息，实现资源高效配置，目前，全乡已新增就业岗位800个，带动就业600人以上。