今年以来，吉木萨尔县始终把加快农村劳动力转移作为增加农牧民非农收入的有效途径和促农增收的主要抓手，采取四项举措助推农村劳动力转移工作。通过狠抓农村劳动力转移就业工作，鼓励农民自主创业，创业致富。截至目前，吉木萨尔县共转移农村劳动力25148人次，劳务总收28796.4万元。
一、实行农村劳动力资源信息动态管理。对全县农村劳动力情况，建立县、乡、村三级劳动力资源信息库，分类登记，实行动态管理。各乡镇农保专干和村级协管员，掌握该辖区劳动力就业用工需求、转移就业情况、求职意向等情况。
二、强化转移就业政策宣传和信息发布。重点发挥好农村劳动力转移工作交流群、北庭就业创业服务微信平台、农转工作QQ交流群、同城职业介绍公益群等县级信息服务平台的作用，充分发挥微信面广、快捷、方便的特点，在全县全面铺开县、乡、村、组（劳务合作社）四级微信平台建设，共建立微信群311个，定期开展转移就业政策宣传及用工信息发布，实现宣传及信息服务的全覆盖。
三、扎实开展各类主题鲜明的招聘活动。先后举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“少数民族专场招聘会”、“高校毕业生”等各类专项招聘活动，同时，按照“9＋1”农企招聘工作模式和“四个一”的要求，充分发挥乡镇的主体作用，各乡镇在“家门口”组织开展了招聘活动，最大限度地满足劳动力转移就业需求，实现农村富余劳动力应转尽转。
四、以就近就地转移为突破，增加农牧民群众非农收入。将就近就地转移和季节性务工作为农牧民群众增加非农收入的突破口，加大引导和扶持力度，依托劳务合作社及转移就业带头人，鼓励更多的农牧民群众通过就近就地转移和季节性务工增加收入。9-10月跨地区转移季节性务工人员共计613人。
