今年以来，吉木萨尔县公共就业服务局针对农村劳动力转移就业工作，存在农转干部业务不精、管理不规范、不到位等突出问题，采取四项措施，进一步提升转移就业基础性工作。
一是加强农转干部队伍建设，采取集中培训、跟班学习、实地指导、强化督导等多项措施，解决农转干部业务不精和灯下黑的现象。
二是按时做好每月农村劳动力转移就业工作统计报表、实名制台帐、99系统录入及工作动态信息报送工作，确保报送材料准确无误。
三是建立和规范每月农转工作例会制度，实行每月一学习、一汇报、一督查、一通报、一安排，确保各项转移就业工作月清月结、落到实处。
四是将工作重心前移，放在平时，建立转移就业工作完成情况台账登记管理制度，客观记录并如实反映乡镇工作动态。（张吉）
