今年以来，陵城区人社局以落实各项就业政策为工作首要目标，以就业服务、动态监测分析、技能培训为抓手，不断强化工作作风，搭建供需平台、开展就业援助活动，有效促进了城乡劳动力就地就近转移。积极开展技能培训。坚持培训贴近市场、服务就业的办学方向，强化技能提升训练，实现培训与就业的有效对接，特别是针对失业人员年龄偏大、就业技能差的实际，利用就业培训基地和培训机构的办学条件，加大培训力度，严格培训管理，提升失业人员的就业能力。完善公共就业服务。通过区、乡镇和社区三级就业信息服务网络，为城乡劳动者提供企业用工和就业培训信息，全力覆盖就业服务网络，为劳动者搭建起方便、快捷的就业服务平台。
截至目前，今年陵城区城镇新增就业5127人，失业人员实现再就业1879人，就业困难人员实现就业192人。组织培训2652人，其中，就业技能培训2170人，创业培训337人，岗位技能提升培训145人。（宋晓彬）
