经验做法

新疆维吾尔自治区多举措解决南疆富余劳动力就业难

2016.09.02

自今年起,新疆维吾尔自治区将实施“稳岗补贴”“以奖代补”等多项措施,鼓励南疆地区农业经济组织、企业等吸纳农村富余劳动力以及高校毕业生,帮助解决当地就业难。

据新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅厅长热合满江·达吾提介绍,今年起,新疆维吾尔自治区将全力扶持南疆喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、阿克苏地区等四地州的富余劳动力实现就业。为此,新疆维吾尔自治区将对农业经济组织吸纳南疆农村富余劳动力的,按企业和个人实际缴纳的社会保险种类给予一定的社会补贴,同时提高有组织转移农村富余劳动力就业奖励标准,对于家庭夫妻以有组织形式到内地企业就业时间在9个月以上的给予一定奖励。

与此同时,围绕“稳岗补贴”,新疆维吾尔自治区还将鼓励劳动密集型企业在南疆地区乡镇(村)开办“卫星工厂”,积极吸纳当地农村富余劳动力就地就近就业。并对高校毕业生到南疆地区企业就业并签订两年以上劳动合同的,按季度给予毕业生岗位补贴。

此外,新疆维吾尔自治区还将对南疆四地州未就业初高中生、农村富余劳动力进行职业培训和国家通用语言培训,至2018年,职业培训和国家通用语言培训将“全覆盖”有转移就业愿望的未就业初高中毕业生和农村富余劳动力,以帮助他们全面提高就业技能和语言能力,适应岗位要求。

近年来,新疆维吾尔自治区通过建立劳动密集型产业发展专项资金,重点支持纺织服装产业发展,实施百万人就业计划,并在南疆支持一批“短平快”项目,培育了一批民营企业带动就业。但受经济发展不平衡、语言障碍等因素限制,南疆地区重点群体就业形势依然严峻,招工难和就业难问题并存。(尚升 阿依努尔)

( 责编:lhj )
  • 劳动力转移
推荐阅读