今年以来，按照省市“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，灌南县人社局采取了多种举措培育“有文化、懂技术、会经营”的新型职业农民队伍，为发展该县现代农业提供了强有力的人才支撑。
就近就地培训为方便农民学技能，灌南县人社局深入各个乡镇、村落，利用各乡镇社区会议室场地、投影仪等设施，就近就地对农民进行培训，免除了学员们的奔波之苦，提高了职业技能培训的效率。
开展“定单”、“定向”培训灌南县人社局根据社会发展需求，对农民开展了定单定向培训，针对性地开展了育婴师、叉车司机、菌类园艺工、保健按摩师等多个专业的培训班，让农民自主选择培训项目，同时根据各乡镇区域特色和企业用工需求确定培训重点与专业，实行“定向”办班。通过培训后，引导农民到各地再就业，达到“定向”转移目标。
“四免费”和“1+1”政策灌南县人社局针对新型职业农民特推出“免费培训、免费食宿、免费办证、免费职介”的送温暖“四免费”职业技能培训政策，并改进技能培训模式，实行“1+1”（技能培训+创业培训）免费服务，将技能培训和再就业培训相结合，调动广大农民的学习积极性。（邹丽琼）
