靖西市以提升农民工职业技能和社会需求为导向，以技能培训和竞赛活动为平台，面向全市“在法定劳动年龄内、有劳动能力、有培训就业愿望”的贫困人口劳动力开展农村劳动力职业技能培训，让农村群众得到一技之长，打消长期以来等、靠、要的思想，实现由“授鱼”向“授渔”转变的扶贫模式，得到大多数群众的好评和支持。2016年上半年，已开展9个工种936人培训，核发国家职业资格证书662人，农村劳动力培训人数占培训总人数的100%。
借助就业专项活动平台，加大职业技能培训宣传力度。通过举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“农民工技能大赛”等就业专项活动，利用中山休闲广场电子大屏幕、宣传板报、靖西人力资源网、靖西公共就业微信平台（现有500多名微友关注）等媒体，大力宣传职业技能培训补贴政策、定点培训机构相关信息，提高农民工就业培训政策知晓度。
择优认定职业技能培训机构，严把办学质量关。该市严格职业技能培训审批程序，确保11家承担培训任务的培训机构具备办学许可，具有必备的专业设置、教学设备、训练场所、实训基地和师资力量，能够对学员提供较为完善的就业创业指导服务。2016年初，召开全市职业技能培训工作会议，把培训任务分区域、分工种落实到培训机构。严把开班申请审核关，经常性深入培训现场进行督查，随时了解和掌握培训工作进展情况，确保培训质量和转移效果。
切实转变职业技能培训工作方法，提高培训的针对性和实用性。2016年初，以全区开展2016年企业用工需求计划调查为契机，面向县域企业开展用工调查，摸清企业需求，实现定点培训机构和用工企业进行有效对接，实行“订单式”培训。同时按市场需要拓展培训项目和内容，为企业输送紧缺人才。积极指导培训机构适时调整培训内容，科学调整理论课程和实操课程的授课比例，加快培养适应市场需要的各类技能型人才。2016年上半年，该市结合蓬勃发展的旅游业市场需求，开展了生态休闲农业与乡村旅游经营专项培训，并举办了2期餐厅服务员、客房服务员培训班，促进休闲观光农业及旅游服务业发展。
搭建平台，强化岗位练兵。该市成功举办靖西市第二届农民工技能大赛，共开设焊工、砌筑工、钢筋工、中式烹调师、精细木工、汽车修理工等6个职业（工种）比赛，为农民工搭建交流竞技的平台，充分调动农民工学技术、练本领的积极性。此次大赛带动岗位练兵人数236人，现场颁发职业资格证书152本。同时推荐24名优胜者参加百色市级复赛。积极引导和协助企业开展职工在岗培训工作，进一步提升员工的整体素质，增强核心竞争力。（梁伟勤 郑倩）
