今年以来，固原市把劳动力素质提升工程作为精准扶贫、精准脱贫的重要举措，围绕“三个到位”和“四个结合”开展工作，取得了显著成效。
“三个到位”
一是宣传到位。充分利用媒体、集市集中宣传，采取赠送挂历、发放宣传页等方式，广泛对劳动力素质提升工程的内容和意义进行宣传，提高干部的认知度和群众的知晓率。
二是措施到位。积极与自治区有关部门对接，增加培训指标；确定62个示范村，严格按照标准抓精准培训，抓培训后转移就业，发挥示范村引领作用；采取相关部门党员干部包抓县（区）、乡镇、示范村的方式，强化宣传引导和督促检查，协调解决问题，帮助开展精准培训。
三是督查到位。将督查工作作为市级推动劳动力素质提升工程的主要抓手，以问题为导向，建立督查通报机制。今年以来通报5次，各县（区）对照督查发现的问题和不足及时整改，进一步明确责任，完善工作措施。
“四个结合”
一是技能培训与农民需求结合。通过进村入户调查摸底，分类造册，根据农民对培训的需求，安排合适的工种开展培训。
二是技能培训与乡村产业发展结合。根据当地特色产业和市场需求选择培训工种，因地施策，实现“一县一业、一村一品”。
三是技能培训与培养新型农民结合。通过技能培训，提高农民科技文化整体素质，培养新型农民，增加就业创业能力，加快农业转型升级，促进农业增产、农民增收和农村可持续发展。
四是技能培训与转移就业结合。农民群众就近就地参加培训后，各地劳动就业部门和驻外管理机构及时筛选用工信息，充分发挥劳务中介组织、劳务经纪人队伍及致富能人的作用，让更多有转移就业愿望的人员实现了稳定就业。
今年1—5月，固原市已组织培训各类城乡劳动力47285人，完成当年培训任务3万人的157.6%，开展职业技能鉴定35581人。第一季度转移就业18.7万人，比去年同期增加1.5万人，增长8.75%，工资性收入比去年同期8.99亿元增加了2.16亿元，增长24.03%，转移就业人员人均工资收入达到5963.24元，比去年同期增加736元，增长14%，劳动力素质提升工程成效明显。
