为全面贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，5月至6月，湖南省安化县劳动监察局在全县范围内组织开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，取得明显成效。一是县乡联合，有效提升行动效率。该局采取县乡联合、执法宣传并举、普遍排查与重点抽查相结合的方式，实施专职监察与兼职监察、县本级与乡镇相结合，切实提升整体监察的综合能力，有效地维护了广大劳动者和用人单位的合法权益。二是突出重点，有效提升行动成效。该局重点针对规模较大的企业、劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织，对全县817家企业进行了排查，涉及劳动者1.62 万人，重点对43家企业进行了抽查，共责令补签劳动合同2758 人，责令改正167 次，同时，进一步加强与安监、公安、工商、住房与城乡建设等相关部门的联防联控，形成齐抓共管合力，确保集中行动各项工作落到实处。通过专项行动的开展，企业事业单位劳动保障法律意识明显提高，劳动用工管理逐步得到规范。三是精心组织，有效提高行动质量。该县成立专项检查工作领导小组，切实加强组织领导，出台了专项检查工作方案的检查方案，明确了工作重点、工作步骤、工作要求和检查安排，为有序推进集中行动的正常开展打下了良好的基础。在检查过程中，该局注重宣教检查并举，切实抓好劳动保障法律法规政策的宣传与教育，坚持调研、检查和宣传“三并进”，将宣传贯穿专项检查的始终，提高劳动者自我维权意识，有效的引导帮助各类用人单位自觉遵守各项劳动保障法律法规，依法规范用工、参加社会保险。在全面摸底排查的基础上，该局组织开展了重点抽查。对43家单位进行了重点检查，每到一个单位，劳动监察执法检查组始终坚持服务在前、执法在后的原则，先期进行调查与了解，在全面了解掌握被检单位基本情况的基础上，工作人员详细讲解有关法规与政策，进行有关劳动保障法律法规与政策的宣传，对于存在的问题，直接提出整改建议，并要求限时改正，在规定的时间内报告整改情况，并进行跟进式督促检查。(周志华)