《工伤保险条例》实施20年来，江西省赣州市南康区人社部门始终牢固树立“安全第一，预防为主”工作理念，把推进工伤保险事业高质量发展作为保障民生、服务发展的重要举措，在扩大工伤保险覆盖面、推进补充工伤保险试点、落实惠企降费政策、保障基金平稳运行等方面持续发...
8月7日，记者从甘肃省兰州市就业和人才服务局获悉，随着毕业季的到来，兰州市各级公共就业服务机构积极行动，搭建“一站式”服务平台、开展“一对一”贴心服务、组织“一系列”专项活动，多措并举助高校毕业生实现就业。据了解，全市各级公共就业和人才服务机构设立统一...
2024年以来，安徽省六安市创新推进“5+”工作机制，全力提升根治欠薪工作质效，推动欠薪治理工作再上新台阶。“线上+线下”工作机制。按照“管行业就要管治欠”原则，对各类欠薪问题线索严格执行分办、交办、转办，督促相关责任部门加快线上线下欠薪线索办理，做到接诉...
7月15日至21日，安徽省芜湖市人社局带队赴上海、苏州为异地群众集中办理第三代社保卡，本次活动共发放第三代社保卡480张，发放咨询热线电话便签和宣传单页400余份，指导办理养老生存认证约30名群众。办卡效率“快速”为要。芜湖市人社局在总结去年跨省集中办卡工作经验...
江苏省无锡市聚焦高校毕业生求职创业需求，梳理编写无锡市区高校毕业生就业创业政策指南，帮助高校毕业生和用人单位知晓政策、享受政策，全力推动高校毕业生就业创业。企业吸纳有激励。符合条件的小微企业招用离校2年内的未就业高校毕业生，可申请享受社会保险补贴。企...
四川省泸州市古蔺县始终坚持就业优先战略，把脱贫人口、农民工稳岗就业作为重大任务，构建技能培训多元化、定向扶持个性化、服务保障亲情化工作格局。一是强化技能培训，提升本领“促”就业。大规模、广覆盖、多形式开展职业技能培训，聚焦县内优势产业打造“蔺酱人”劳...
重庆市聚焦企业用工和劳动者求职服务,运用大数据强化资源整合,持续优化人社领域营商环境。关注全市现代制造业集群体系、生产性服务业等重点企业需求,贯通“两渠道”、建立“四单制”、打造“三闭环”,构建企业用工服务243工作机制,针对性解决用工难题,快速实现人岗匹配...
近期，浙江省温州市锚定毕业季高校毕业生择业、就业关键时段，启动“来温州·创未来”2024高校学子温州行活动，邀请全球学子来温共享机遇、共创未来。自2020年以来活动已经连续举办五届，累计超5万名高校学子来温就业实习，其中近60%青年选择留温就业奋斗。邀毕业学子共...
为维护劳动者合法权益，广西壮族自治区柳州市鹿寨县劳动人事争议仲裁院通过强化多个部门联动、宣传法规知识、 创新监管方式等有效举措治理欠薪问题，切实维护劳动者合法权益。多部门联动，提高整顿覆盖面。一是开展劳动用工暨清理整顿人力资源市场行动，联合鹿寨县市场...
贵州省贵阳市医保局坚持以人民为中心，逐步解决群众办理医保公共服务的痛点、难点和堵点问题，做细做深做实医保经办服务工作，提升群众就医体验、增强群众满意度。深化“互联网＋医保”服务。拓展医保码就医购药的全流程应用，在定点医药机构，群众扫码即可完成看病挂号...
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