江西省安义县以“三区三送”为抓手，扎实开展就业技能培训，提升培训质量，壮大技能人才队伍，促进高质量充分就业。加大宣传力度，扩大培训覆盖面。依托春风行动专项招聘、人社工作进园区等活动，结合发放宣传页、设立政策咨询台、流动宣传队上门讲解、官网发布、微信公...
安徽省宿州市以“春风行动”为抓手，创新推出“精准摸排+云端搭岗+技能赋能+暖心护航”四维联动机制，跑出就业服务“加速度”。精准摸排，依托“三公里就业圈”，组织就业服务专员深入企业“扫楼式”摸排用工需求，全市摸排重点企业2000余家企业；云端搭岗，推动“2+N”...
江西省宜春市依托1450余个5＋2就业之家，截至目前，全市共举办春风行动主题系列招聘会139场，吸引2000余家企业参与，提供各类就业岗位6．4万个，达成就业意向1．9万余人。丰富招聘活动形式，多渠道促进供需对接。春风行动期间，在县（市、区）就业之家现场、车站以及人...
河北省张北县举办了2025年春风行动暨京津冀第二届线下招聘会启动仪式，此次活动旨在加强人力供需对接，为企业与求职者搭建平台，助力县域经济社会高质量发展。招聘会以“春风送岗促就业精准服务暖民心”为主题，聚焦重点人群，通过集中招聘的形式，为企业和求职者搭建一...
福建省漳州市长泰区人社局、总工会聚焦新就业形态劳动者日常需求，在共同推进下，漳州市长泰区新就业形态暖心驿站投入使用，打造全方位一体化的服务场所，营造新就业群体的“温馨港湾”。贴心服务“新群体”“暖心驿站”立足贴心服务外卖员、快递员、网约车司机等新就业...
甘肃省张掖市甘州区人力资源和社会保障局认真践行以人民为中心的发展思想，充分发挥协商调解在矛盾纠纷预防化解和诉源治理中的基础性作用，立足预防、立足调解、立足法治、立足基层，突出“三个聚焦”，为维护甘州社会和谐稳定、促进经济健康发展做出了积极贡献。聚焦组...
“这次培训的内容很多，有衣物整理、面点制作、照顾老年人等，老师讲得也好，这几天收获真是挺多的，结业后，我找工作的底气更足了。”2月20日，在庐江县家政服务员培训现场，今年52岁吕有柱说起以后的打算，信心十足。吕有柱的话也说出来大部分同龄妇女的心声，年龄偏大，学历偏低，只有不断提升自己...
就业是民生之本，是社会稳定的“压舱石”。2025年春季，浙江省东阳市以“人才强市”战略为牵引，通过精准施策、创新服务、基层赋能，在就业服务中既“走新”更“走心”，为求职者与企业搭建起高效对接的桥梁。突出重点，迈好服务“最先一公里”。今年春季，东阳市招聘活...
山东省临沂市人社局以企业和群众办事便利化为目标，以数字赋能为载体，以流程优化为驱动，推动人社领域综合服务窗口改革，创新打造数字员工，实现跨层级、跨地域、跨部门、跨业务协同，政务服务质效持续提升。聚焦数据贯通，实现全方位“一窗办”“就近办”。开展信息化...
由重庆市人社局等19部门联合印发的《重庆市乡村人才振兴行动实施方案（2025—2030年）》18日对外发布，明确到2027年重庆将新增引育乡村振兴各类人才10万人以上，乡村人才初步满足基本需要；到2030年新增引育乡村振兴各类人才20万人以上，基本建成数量充足、结构合理、分...
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